社員クチコミ(128件)
ナガセヴィータ株式会社
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- 回答者 研究部門、研究職、研究員、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ナガセヴィータ 3.9
- 組織体制 営業・生産・研究・本社など機能別に組織が分かれている.研究系の組織は,研究...
- 回答者 製造課、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ナガセヴィータ 4.1
- ワークライフバランスはとてもあると思います。今は会社名が変わってわからないですが、私...
- 回答者 製造課、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ナガセヴィータ 4.1
- 働きがい: 働きがいは正直ありません。何のために働いているのか自分が何をしているのか...
- 回答者 研究部門、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ナガセヴィータ 2.1
- 入社を決めた理由: 食品&化粧品原料メーカーでも、他社では取り扱いのないユニークな製...
- 回答者 研究部門、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ナガセヴィータ 2.1
- (組織体制) 部署改変は頻繁に行われるが、その効果はよくわからない。重要な意思決定を...
- 回答者 営業関連、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ナガセヴィータ 2.8
- 変化を楽しみ主体的に行動できる社員を強く求めているが、それならばやる気がなく最低限の...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ナガセヴィータ 2.4
- 元々、ほとんどの縁故採用だったため長瀬産業のグループ会社になった後もほとんどの社員が...
- 回答者 営業部門、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ナガセヴィータ 4.1
- 強み: 食品、化粧品だけでなく幅広い業界に足を踏み込むことができ、また自分の裁量に余...
- 回答者 生産部門、製造職、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ナガセヴィータ 3.5
- 休憩は基本的に定められていないため、自分の仕事の段取りの中で確保しなくてはいけない。...
- 回答者 生産部門、在籍15~20年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ナガセヴィータ 3.6
- 強み: 強みは今後も展望があるバイオ・食に係る仕事の為、無くなることはないと思います...
- 回答者 生産部門、在籍15~20年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ナガセヴィータ 3.6
- 働きがい: 改善活動や困り事の解決、機械の修理をして喜んでもらえた事に非常に働きがい...
- 回答者 生産部門、在籍15~20年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ナガセヴィータ 3.6
- 入社を決めた理由: 特に、理由はなくたまたま企業説明会で説明を聞いて当時の人事担当者...
- 回答者 開発職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ナガセヴィータ 3.1
- 弱み: 新規開発の材料が少ない。元々バイオ屋さんなのでそれ関連の研究しかされていない...
- 回答者 研究部門、研究職、研究員、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ナガセヴィータ 3.9
- 働きがい: 研究,技術,開発,生産技術などを目指す理系院生にとっては,存分に力を発揮...
- 回答者 研究部門、研究職、研究員、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ナガセヴィータ 3.9
- 入社を決めた理由: 研究に重点が置かれており,独自素材の開発に注力している技術力に魅...
- 回答者 開発、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ナガセヴィータ 3.3
- 働きがい: 個人の裁量は大きく、積極的に仕事を進めていけば、自分のやりたいように進め...
- 回答者 開発、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ナガセヴィータ 3.3
- 強み: 独自性の高い材料と、それを安定的に供給する生産技術に長けている点。機能性糖質...
- 回答者 研究・開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ナガセヴィータ 2.0
- 働きがい: 個人の成長という意味ではやりがいは得られない。ただ、あまり真剣に仕事をし...
- 回答者 研究・開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ナガセヴィータ 2.0
- 組織体制の頻繁な変更と、流行り廃りに流される方針決定のため、仕事が本当に社会に役立つ...
- 回答者 技術、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ナガセヴィータ 3.3
- 事業展望: 競合におされつつあるが危機感が薄い。安泰な時代は終わっており、このままで...
- 回答者 技術、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ナガセヴィータ 3.3
- フレックスタイムや産休、育休など女性にとってはとても働きやすいと思う。特に小さな子供...
- 回答者 技術、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ナガセヴィータ 3.3
- 働きがい: 自分の価値観と会社の価値観が一致している部分多いので働きがいを感じる。 ...
- 回答者 研究開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ナガセヴィータ 1.9
- 入社を決めた理由: 大学院で学んだことを活かしてメーカーに就職し、バイオのものづくり...
- 回答者 研究開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ナガセヴィータ 1.9
- 年功序列が強すぎて、理屈が通らないことがある。...
- 回答者 研究開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ナガセヴィータ 1.9
- 強み: 独自酵素、独自素材を持ち、ものづくり技術の蓄積がある。 弱み: 教育の意識が...
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