組織体制・企業文化（29件）
ハニューフーズ株式会社
- 組織体制・企業文化（29件）
- 入社理由と入社後ギャップ（24件）
- 働きがい・成長（28件）
- 女性の働きやすさ（31件）
- ワーク・ライフ・バランス（29件）
- 退職検討理由（23件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（26件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（30件）
- 回答者 営業事務、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、ハニューフーズ 2.3
- ある一定年齢までは海外研修や出張など経験を積むチャンスが他の企業より与えられていると...
- 回答者 総務部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ハニューフーズ 10年以上前 2.8
- 部署によっては、ガバナンスと銘打たれたの典型的なトップダウン体制が敷かれている。業務...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 原料部 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ハニューフーズ 10年以上前 2.9
- この企業のトップは完全に世襲制で、その近辺も親族の類といういわゆるオーナー企業。過去...
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- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ハニューフーズ 2.6
- 年功序列。礼儀礼節を重んじている会社。 またオーナー企業のため、オーナーが定期的に事...
- 回答者 経理、管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハニューフーズ 2.0
- 上の言うことが絶対。特に本部長クラスが強権を振るい続けている。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハニューフーズ 1.9
- 古くからの会社で年功序列である。安定を求めている人には向いているかもしれないが、自分...
- 回答者 総務人事、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハニューフーズ 3.5
- 若手重視な営業体制を従来から行っており、20代30代前半が営業の最前線に立って活動を...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ハニューフーズ 2.1
- 一族経営であり、入社しているのも社員の中にも社長その他と関わりのある人も採用されてい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ハニューフーズ 10年以上前 2.9
- 業界ではかなり力のある企業なので、安定ということを考えれば安心して働くことができる。...
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- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ハニューフーズ 10年以上前 3.5
- トップダウン型の企業ではあるが理不尽なことはなかったように思う。ただ血族経営なので超...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ハニューフーズ 10年以上前 3.5
- 非常にフラットな組織体制で風通しは良い。平均年齢が若く業務上の相談や報告は行いやすい...
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- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ハニューフーズ 10年以上前 2.9
- 比較的若年層が多く元気があり、上下関係がしっかりしていた。また、お客は食肉屋が多く、...
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- 回答者 システム部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ハニューフーズ 10年以上前 4.3
- 風通しがよく、やる気次第でどんな仕事も任せてもらえる。福利厚生面は最低限だが、会社の...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ハニューフーズ 2.5
- 年功序列が目立つ企業だったが最近になって評価で昇進しているイメージがある。 食肉とい...
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、ハニューフーズ 3.0
- グループ会社を事業部門制に纏め、本社で一元管理を行っている。 上司からの指示が絶対的...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ハニューフーズ 10年以上前 2.8
- 典型的なオーナー企業です。体力的にはIPOも可能な会社ですそうはしません。自由がなく...
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- 回答者 総務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ハニューフーズ 10年以上前 3.0
- 典型的なオーナー企業。 管理部門と営業部門の仲があまり良くない。 昔に事件を起こして...
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- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ハニューフーズ 3.0
- 保守的で、ワンマンなところが多いです。トップダウン方式で社内での周知がなく突然決定事...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ハニューフーズ 10年以上前 2.8
- 入社後、営業以外は管理部門の会社に出向される。 出向は形式なだけで待遇面などはかわら...
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- 回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ハニューフーズ 10年以上前 2.4
- 良くも悪くもオーナー企業。 事件後、コンプライアンスに対する意識は改善されているが、...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ハニューフーズ 10年以上前 2.3
- 年功序列の印象。年次が長いほど役職上がる。頑張りはチームのものとして吸収されてしまう...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハニューフーズ 3.1
- 典型的なオーナー企業ではあるが内部統制はしっかりしている。平均年齢も若く会社の雰囲気...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハニューフーズ 10年以上前 3.4
- トップダウン。 オーナー企業の為、鶴の一声で決まることもある。 自分たちの自由が利く...
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- 回答者 営業ドライバー職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ハニューフーズ 10年以上前 2.6
- 食肉では大手の会社であると同時に狂牛病でも有名になった会社だが、母体が大きいので安定...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ハニューフーズ 10年以上前 3.0
- トップダウン方式。部署間の仲が良くない。異なる部署とは、まるで他社のような隔たりがあ...
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