経営者への提言（29件）
株式会社パロマ
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パロマの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 生産技術、技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パロマ 1.9
- スケジュールをきちんと立てて欲しい。スケジュール通りいくかどうかではなく、もっと時間...
パロマの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 購買、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パロマ 3.0
- 従業員満足、気にされた方が良いかと思います。 太鼓持ちの方々は隠していることいっぱい...
パロマの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パロマ 2.5
- 社員が疲弊するケースが多く、営業社員、サービススタッフ、本社管理部門等、社員数を増や...
パロマの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パロマ 2.4
- 一族のワンマン経営はそろそろ終わりにした方がいいと思う。内部から上がってきた人を社長...
パロマの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 メンテナンス、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パロマ 4.1
- 厳しい場面や辛い事もありましたが 御社で頂いた経験が今の自分達の生活を支えています ...
パロマの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パロマ 2.0
- 優秀な人から辞めていっていることから目を逸らさずに何とかしたほうがいいと思います。 ...
パロマの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、パロマ 4.3
- オーナーシップが強すぎるため、もっと他の人の任せた方が良い。今のままでは先代の社長と...
パロマの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 生産本部、間接、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パロマ 10年以上前 1.9
- とても悩ましい時期なんだと思います。 とてもいい経験をさせてもらったと思いますので感...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
パロマの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パロマ 3.4
- 客先展示会が増えてきており、ワークライフバランスをしっかり取れる環境を整えていかない...
パロマの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パロマ 2.9
- 社員教育と呼べるものが殆んど無いとおもいます。付加価値の高い製品を生み出す為には、現...
パロマの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パロマ 2.9
- 当たり前だと思いますが、会社を成長させたいのであれば、業界全体を発展させるため、先陣...
パロマの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、パロマ 10年以上前 1.9
- もっと柔軟に外部からいろいろな情報を仕入れた方が良いかと思います。また、海外展開につ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
パロマの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、パロマ 1.9
- 人を数字だけで見るような上司は人として最低。 理不尽な事をする上司も最低。 そんな上...
パロマの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パロマ 2.5
- 経営戦略としてはかなりの手腕があると思うがもう少し社員を大切に扱ってもらいたい。...
パロマの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業所、事務、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パロマ 2.0
- 精神論ばかりでは、現場は限界がきている。具体的な施策が、必要である。 他社もだいたい...
パロマの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パロマ 10年以上前 3.9
- 全国、海外からの顧客や施工業者の要望、工場での製造方法の改善案など意欲的、効率的に収...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
パロマの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製造、機械、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パロマ 3.0
- 人を育てる環境を整えて欲しいです。やはり人は会社の財産だと思います。優秀な社員に居心...
パロマの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パロマ 2.1
- チャレンジ精神がある人もいるが、上に好かれていない場合正当に評価されることが少ない。...
パロマの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 現業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パロマ 3.4
- 今後も、地道に信頼と実績を積み上げてゆけば、お客様は増えてゆくと思います。...
パロマの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パロマ 10年以上前 2.5
- 技術力を高めた方がいい 技術力だけ見ると、メーカーとしての強みが一切見られない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
パロマの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パロマ 2.4
- 今更遅いが、技術系、品質系人材をもっと大事にすべきだった。...
パロマの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パロマ 2.4
- 同族経営からの脱却...
パロマの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パロマ 2.4
- もっと現場のことを考えた指示を出してください。ついて行けないと思う社員が多くいます。...
パロマの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パロマ 2.5
- 買収等経営はうまくいっていると思いますが、もっと社員を大事に扱ってほしいです。...
パロマの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パロマ 2.5
- 優秀な社員が辞め続けている現状に対して、早急に対策する必要がある。...
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