社員クチコミ（137件）
ヒューリック株式会社
- 組織体制・企業文化（22件）
- 入社理由と入社後ギャップ（17件）
- 働きがい・成長（20件）
- 女性の働きやすさ（21件）
- ワーク・ライフ・バランス（20件）
- 退職検討理由（11件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（18件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（22件）
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ヒューリック 2.8
- 一定の取り組みが行われていると感じています。フレックスタイム制度やリモートワークの導...
- 回答者 不動産取得・開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒューリック 3.4
- 強み： 銀行との強いパイプによる資金調達力、スピードと判断力、強いリーダーシップ 弱...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューリック 10年以上前 2.9
- 働きがい： 都心好立地の案件を扱うため投資案件単体の金額が大きく、ダイナミックな業務...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ヒューリック 10年以上前 3.6
- 企業文化はとてもアグレッシブな雰囲気。 社員のほぼ全てが中途採用のため、様々なバック...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ヒューリック 2.8
- 企業文化は、伝統的な面があり、銀行業界に近いような堅実さを感じます。これにより、業務...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヒューリック 3.9
- 成長・キャリア開発： 成長に関しては上司に大きく依存する。 中途採用者が多い会社のた...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヒューリック 3.9
- 部署による。オンオフがはっきりしており、有給の取得も柔軟に可能。8割以上取得すること...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヒューリック 3.9
- 結婚休暇や出産･育児休暇の制度がかなり充実しており、子どもがいる女性にとっては働きや...
- 回答者 不動産、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒューリック 4.0
- 強み： 事業領域や投資エリアをむやみに広げず限定し、コンパクトな組織で事業を展開して...
- 回答者 不動産、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒューリック 4.0
- 入社を決めた理由： 高い成長率を実現している環境下で、自らの経験値や専門性を高めたか...
- 回答者 不動産、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒューリック 4.0
- 子育てと仕事の両立がしやすい環境や制度が徐々に整ってきていると思われる。働き方がもう...
- 回答者 不動産、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒューリック 4.0
- 階層が浅い組織であり、トップとの距離が近い。それが故に動きやすい面、動きにくい面あり...
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヒューリック 4.1
- 入社を決めた理由： 年収の高さ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 間違...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヒューリック 4.1
- 入社を決めた理由： 会社のビジョン、取り組むこと、取り組まないことが明確に公表されて...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヒューリック 4.1
- 残業時間は45時間と定められており、それを上回る場合は申請が必要となる。残業時間は部...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヒューリック 4.1
- 入社を決めた理由： 若手のうちから裁量を持って働け、実務経験を積むことができるため。...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヒューリック 4.1
- 働きがい： 様々なスキームの案件を担当できるため業務に対する新鮮さは失われない。良く...
- 回答者 不動産取得・開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒューリック 3.9
- ワークライフバランスが取れるため、業務のメリハリはつけられる。 毎年5連休と3連休が...
- 回答者 不動産取得・開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒューリック 3.9
- 入社を決めた理由： 国内不動産会社では様々なアセットへの関与が積極的にできる自由度の...
- 回答者 不動産取得・開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒューリック 3.9
- 強み： メガバンクグループとの連携、資金調達力 弱み： 保守的な風土。 事業展望： ...
- 回答者 不動産取得・開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒューリック 3.9
- 成長・キャリア開発： 若手からでも当たり前のように何百億規模の投資検討ができるのは大...
- 回答者 不動産取得・開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒューリック 3.9
- ほぼオーナー企業と感じるくらいトップダウン企業と感じる。 トップの方針や考えが明確で...
- 回答者 不動産取得・開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒューリック 3.4
- 会社の戦略が明確で、大きなベクトルは同じ方向。分かりやすい。 組織は、トップダウンの...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒューリック 2.9
- 銀行の不動産管理会社からスタートしてることもあってか、数字への意識は高いし、業績も計...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューリック 3.8
- 会社全体でワーク・ライフ・バランスの調整を推進しており、様々な福利厚生制度も用意され...
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