社員クチコミ（737件）
株式会社リンクレア
- 組織体制・企業文化（117件）
- 入社理由と入社後ギャップ（108件）
- 働きがい・成長（116件）
- 女性の働きやすさ（97件）
- ワーク・ライフ・バランス（104件）
- 退職検討理由（91件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（66件）
- 経営者への提言（38件）
- 年収・給与（117件）
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リンクレア 3.5
- 働きがい： 社員が長期的に働けるよう、ワークライフバランスを重視する文化も根づいています。時短勤務やテレワークといった柔軟な働き方が可能で、子育てや介護と仕事の両立を支援する制度...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リンクレア 3.0
- 入社を決めた理由： システム開発をしたいという軸で転職活動をしていた。 そのなかでも、特に上流工程から下流工程を経験できることを重視しており、そこが実現できそうと思い入社した。 ...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、リンクレア 4.0
- 新卒で入社したため、他社様の企業文化は分かりませんが、 とても言葉に重みを置くように感じます。 社内で大事にしている言葉がいくつかあり、 それを意識してチームや業務を行うような文...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、リンクレア 3.0
- ３年目までは先輩について色々教えてもらえます。どのプロジェクトに配置されるかで残業や出社、客先常駐や給料等すべて変わるので運ゲーだと思います。チームや本部の移動は基本的には認めら...
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リンクレア 2.1
- 社会のイベントや飲み会が非常に多く、そうした付き合いが業務の一部になっている側面があります。取引先との懇談会や社内の飲み会が頻繁にあり業務時間外でも人付き合いが求められる場面が少...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リンクレア 2.4
- 働きがい： チームによって案件が異なり、どの案件を行うかによって働きがいが異なるが、プライム案件も多く、開発案件にアサインされれば働きがいはある。ただ、スキル不足でもアサインされ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リンクレア 2.0
- 入社を決めた理由： システム開発会社ということで顧客に提案型営業が出来ると思い入社を決めた。 また、当時の面接官の感じも良く働き易い人間関係の会社かと思った。 実際に当時は面接官...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リンクレア 2.0
- とにかく新規飛び込み営業がベースの営業組織になっていた。 若い時は度胸がつき良い経験という側面もあったが、継続的に取り組むのはかなりモチベーションを保つのが難しいと感じ、将来の不...
- 回答者 開発部、システムエンジニア、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、リンクレア 3.1
- 働きがい： 頑張ったと認められれば、確実に昇格する。 とことん頑張る人は向いているし、楽しく感じられる。 成長・キャリア開発： 自由に取り組めれる。 キャリアプランは自分でデザイ...
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リンクレア 3.0
- 入社を決めた理由： 大学で学んだ技術・知識を活かすことができる現場が豊富だった為。 リーダーポジションに就ければ技術的な経験から顧客折衝まで、キャリアップに繋がる経験は得ることが...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、リンクレア 5.0
- 働きがい： プロジェクトメンバーと協力し合い、一つのシステムを作りきった際の達成感に働きがいを感じていた。 色々苦労したりもするが、作りきった後の打ち上げのビールは旨い。 成長・...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リンクレア 3.9
- 働きがい： アサインされるプロジェクトによって変わるが要件定義、設計、開発、テスト、運用に携わることができる。 エンジニアとしてのスキルとして蓄積できるため働きがいを感じられる。...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リンクレア 3.1
- チーム(10名程度)の業績によって給料が変動する。退職する頃には変動幅は縮まりこそしたものの、入社当初は同期間でも給料の差は激しかった。 １人でどうこうできるものでもないので、少...
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、リンクレア 3.8
- 法廷で定められたことはしっかり守っていたり、有給の取得推進も行なっているため、役職なしだと業界にありがちな異常な残業とか有給が取れないということは少ないです。中間管理職になると私...
- 回答者 技術者、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、リンクレア 10年以上前 3.6
- 私のいた部署ではやりたい技術が出来なかったので、新しい仕事にチャレンジするために退職しました。幅広い仕事をさせてもらって楽しかったですが、お給料の安さと、日々飲み会続きだったのが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術者、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、リンクレア 10年以上前 3.6
- 子供のいる女性はあまりいなかったと思います。長く働くには精神的にも時間的にも難しいと思う。男性と全く対等な立場なので、良い意味でやり甲斐はあると思うし仕事はきつかったです。若干女...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発の部署、システムエンジニア、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リンクレア 2.5
- 働きがい： 自分がどういうプロジェクトに配属されるかによります。自分が配属されたところは自分のやりたいことができなかったのでズレがあり働きがいは皆無でした。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 金融、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リンクレア 3.0
- 入社を決めた理由： 自由な社風であり風通しが良いので、のびのびこの会社で働けそうだと思ったので。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 「入社理由の妥当性」: これは特...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、リンクレア 4.3
- 入社を決めた理由： 1．面接の時役員の方はすごく優しかったので、会社の雰囲気がいいと思いました。 2．新卒の初任給も他の会社と比べたらちょっと高い（大手とは比べられないが）でした...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リンクレア 10年以上前 2.8
- 働きがい： ・売上至上主義であり、営業活動は自由。1日の使い方も指示されることはなく、自分の考えで営業ができる。 ・その為、責任は入社1年目からも重く、売上やセミナー集客に貢献で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リンクレア 2.9
- 入社を決めた理由： インセンティブ、自由度の高さから組織としての面白みを感じた 言われたことをやっている社員は基本的にいない 面接時の役員の印象が良かった 「入社理由の妥当性」と...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リンクレア 3.8
- 基本的にはピラミッド型になっており、首都圏は大きく3つの技術部署と、営業部、総務部と別れてます。 割と横の繋がりもあり、風通しは良いと思います。 文化としてチャレンジ、挑戦といっ...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リンクレア 3.0
- 世間の流れに沿って女性の働き方改革が進んでいるように感じます。 実際に、産休・育休から復帰する女性の人数は徐々に増えており、時短勤務や在宅勤務についても導入されており、働き方の選...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、リンクレア 2.8
- 入社を決めた理由： 様々な会社と取引があり、独立系で自分のやりたいことが出来るのではないかと感じたから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： まず、配属先によってやっ...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リンクレア 2.8
- チーム長＋メンバー(7人)の計8名ぐらいのチームで売り上げを出し、売り上げ・利益の格付けを毎月している。 そのチーム長が、メンバーのお仕事(プロジェクト)を決めるため、チーム長次...
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