働きがい・成長（116件）
株式会社リンクレア
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- 入社理由と入社後ギャップ（108件）
- 働きがい・成長（116件）
- 女性の働きやすさ（97件）
- ワーク・ライフ・バランス（104件）
- 退職検討理由（91件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（66件）
- 経営者への提言（38件）
- 年収・給与（117件）
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リンクレア 3.5
- 働きがい： 社員が長期的に働けるよう、ワークライフバランスを重視する文化も根づいています。時短勤務やテレワークといった柔軟な働き方が可能で、子育てや介護と仕事の両立を支援する制度...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リンクレア 2.4
- 働きがい： チームによって案件が異なり、どの案件を行うかによって働きがいが異なるが、プライム案件も多く、開発案件にアサインされれば働きがいはある。ただ、スキル不足でもアサインされ...
- 回答者 開発部、システムエンジニア、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、リンクレア 3.1
- 働きがい： 頑張ったと認められれば、確実に昇格する。 とことん頑張る人は向いているし、楽しく感じられる。 成長・キャリア開発： 自由に取り組めれる。 キャリアプランは自分でデザイ...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、リンクレア 5.0
- 働きがい： プロジェクトメンバーと協力し合い、一つのシステムを作りきった際の達成感に働きがいを感じていた。 色々苦労したりもするが、作りきった後の打ち上げのビールは旨い。 成長・...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リンクレア 3.9
- 働きがい： アサインされるプロジェクトによって変わるが要件定義、設計、開発、テスト、運用に携わることができる。 エンジニアとしてのスキルとして蓄積できるため働きがいを感じられる。...
- 回答者 開発の部署、システムエンジニア、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リンクレア 2.5
- 働きがい： 自分がどういうプロジェクトに配属されるかによります。自分が配属されたところは自分のやりたいことができなかったのでズレがあり働きがいは皆無でした。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リンクレア 10年以上前 2.8
- 働きがい： ・売上至上主義であり、営業活動は自由。1日の使い方も指示されることはなく、自分の考えで営業ができる。 ・その為、責任は入社1年目からも重く、売上やセミナー集客に貢献で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、リンクレア 2.5
- 働きがい： 評価制度：マネジャー（普通の会社で言うところの課長職）以上に気に入られている人の評価は高く、ボーナス等に大きく影響される。 また会社として、残業を取り締まってはいるが...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リンクレア 10年以上前 3.0
- プロジェクト次第だが、プログラマ、設計、プロジェクト運営と一通りオンザジョブで学べた。聞けば教えてくれる、助けてくれる環境はある。 会社としてプロジェクト運営・管理に関する研修が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、リンクレア 10年以上前 3.0
- 会社として、手取り足取り仕事を教えるということはなく、各自現場で実務を通して成長させようという考えがある。 よって、アサイン先のプロジェクトが、開発行程を一通り経験でき、顧客折衝...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リンクレア 10年以上前 1.9
- 働きがい： もともとSEに向いていないのかもしれないが、あまりやりがいや就業意欲が高まるような機会が無い。たまたま面倒見の良い先輩に出会えたため、なんとか続けられていると感じる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リンクレア 10年以上前 3.0
- 働きがい： 上からのプレッシャーが大きい。 特に、何か問題を定義しても「じゃあ、やってみろ」が会社の風潮として存在する。 プロジェクトを盛り上げようと頑張っても、モチベーションを...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、リンクレア 3.0
- 働きがい： 安定な職場と体育系のテンション（飲み会）が問題なければいいと思う。 成長・キャリア開発： 社内ランクがあり、3－4年で大きめのランクアップが発生する。６年目までは基本...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リンクレア 3.1
- 働きがい： 若いうちからいろんな経験ができる。PLなのにPMの仕事まで任される。とにかくPL育成が中心な気がする。技術力はイマイチ。社内の風土は良かった。みんなお酒が好きで、社内...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、リンクレア 3.0
- 働きがい： インセンティブ制度があるところ 成果を出せば出すだけ給料が上がる 契約をとれると自信がつくのが良いところ 自信がつくにくれ口が上手くなるので、詐欺と何が違うのかという...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、リンクレア 3.1
- 働きがい： ガッツやる気根性という言葉（精神論）を大切にしているくらいやる気がある若手にはなんでも挑戦させてくれるが、 中堅、ベテラン層が面倒を見る必要があるためしんどそう。だか...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リンクレア 3.0
- 働きがい： 想像はしていたが、基本的には客先常駐となるため帰属意識のようなものはほとんどないと言って等しい。 客先次第では炎上案件に放り込まれる可能性もあり、よく言われる客先ガチ...
- 回答者 SE、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、リンクレア 5.0
- 働きがい： 自分自身の成長はもとより、後輩が一緒に成長してくれている。 そこにやりがいと喜びを感じることができる。 成長・キャリア開発： 最初は少人数のプロジェクトリーダーであっ...
- 回答者 金融、開発、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リンクレア 3.5
- 働きがい： キツイ現場が多いもののプロジェクトが上手く行った時の達成感は非常に大きい。 成長・キャリア開発： 難しい現場が多いため、自身の成長の機会は多くある。何事も自分で考える...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リンクレア 2.9
- 働きがい： とにかく自由です。3年目までは結果でなくてもなんか許されてる雰囲気あります 成長・キャリア開発： 成果出す人には割と簡単に役職がつくことがあります。ただ、出さないとグ...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リンクレア 3.6
- 働きがい： 自分の作ったシステムでクライアントのためになれたと実感できること。 成長・キャリア開発： 業務システムの設計スキルや開発の技術的スキル、またコミュニケーションのスキル...
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リンクレア 3.0
- 働きがい： プロジェクトで一定以上の利益を上げた場合にインセンティブとして報酬を貰える点はやりがいを感じることができた。 成長・キャリア開発： ノンアサインでも給与が減額する事は...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、リンクレア 3.0
- 働きがい： 年功序列ではないため、実力次第で上を目指せる環境です。若くしてマネージャーになってる方もいました。 新規開拓をメインで行っているため、通い詰めてなんとか受注したときは...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、リンクレア 2.9
- 働きがい： 独立系なのでさまざまな業態のお客様にお会いすることができて「あ、こーゆう仕事もあるのか！」や「こんな仕事に対する考え方もあるのか！」と言ったところで自分の視野を広げら...
- 回答者 営業本部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リンクレア 3.0
- 働きがい： 自分で目標に向かって突き進める人や、やりたいことや企業に対して熱い想いがあり改善点を探せる人であれば、やりがいを感じて昇進していけると思います。 成長・キャリア開発：...
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