女性の働きやすさ（92件）
株式会社リンクレア
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- 回答者 技術者、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、リンクレア 10年以上前 3.6
- 子供のいる女性はあまりいなかったと思います。長く働くには精神的にも時間的にも難しいと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リンクレア 3.0
- 世間の流れに沿って女性の働き方改革が進んでいるように感じます。 実際に、産休・育休か...
- 回答者 SIビジネス本部、SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、リンクレア 3.1
- 女活推進に力を入れている。実際のところはまだまだ発展途上な気はするが、下地は作られて...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リンクレア 3.6
- 男女問わずやりがいを持って働き続けられる会社だとは思う。 ただし、家庭を持った社員が...
- 回答者 ITコンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、リンクレア 3.6
- 産休・育休取得可能。時短勤務が可能であり、その点では働きやすいと感じる。実際に時短勤...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、リンクレア 3.0
- 昔はひどかったと聞きましたが私が働いていたときはすごく働きやすかったです。産休育休を...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、リンクレア 2.8
- 全社的な女性率には営業・人事総務・技術が含まれているため、技術の女性率は全社平均より...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、リンクレア 3.0
- 管理職の女性もいたため、上を目指したければ目指せるフィールドがあると思う。成果はイン...
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リンクレア 2.8
- 特に性別による違いはなかった。ただ、女性でも関係なく飲み会に誘われることは多く、飲み...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、リンクレア 5.0
- 年齢が上がるにつれ女性の割合が少なくなる。 産前産後休暇、育児休暇、時短勤務など、ラ...
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リンクレア 3.5
- 労働環境・時間は案件によるところが大きく、育児等を理由に労働時間をコントロールするこ...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リンクレア 10年以上前 2.5
- 産休で復帰しようとした同僚は、辞めろの圧力で退職してました。 今はどうかわかりません...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 sier、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、リンクレア 2.6
- つい3.4年前までは、産休を取っている人も産休後復帰している人もいなかったが、ここ1...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リンクレア 2.6
- 女性は一社員というよりも、女の子として扱われる傾向にあり、女性が一人の人としての尊厳...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リンクレア 2.9
- 業界全体で言えることだが女性は少ない 男女での区別は特にされていないため働きやすいと...
- 回答者 技術本部、システム開発、一般、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リンクレア 3.6
- 女性幹部が少なく会社としても女性に活躍してもらうための施策を打っている。具体的には女...
- 回答者 プログラマー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、リンクレア 10年以上前 2.4
- 年齢を重ね子供のいる方はかなり少なかったです。限られた部署によってはそういう方もいま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術部、システムエンジニア、一般職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リンクレア 10年以上前 3.5
- 実力主義のため、男女による差別化は一切ありません。男性社員より稼いでいる女性社員も多...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、リンクレア 4.1
- 女性社員を大事にしようという社風ではあったが、実際、産休明けに戻ってくる社員はかなり...
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、リンクレア 2.5
- 技術だとあまり働きにくいと思われる。 会社の役員が全員男性であり、管理職も数えれるく...
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、リンクレア 2.8
- 女性の役員はほぼいない。 ただ、育児中の女性社員のアサインについて、遠方ではなく家の...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リンクレア 2.0
- 女性だからといって不平等な事が生まれるわけではないが、やはり管理職で女性はいないに等...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リンクレア 2.0
- 女性をコンパニオンとして扱う文化が抜けておらず、飲み会等で不快に感じている話はよく聞...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リンクレア 3.4
- 女性でも活躍している人はいるが、結婚などのタイミングでやはり退職することが増える。ま...
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、リンクレア 2.6
- 自分は男ですが、、、女性に対して露骨に態度を変える上長が多いです。見苦しい程に。チヤ...
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