社員クチコミ（547件）
三井不動産ファシリティーズ株式会社
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- 経営者への提言（19件）
- 年収・給与（101件）
- 回答者 オペレーションスタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井不動産ファシリティーズ 2.8
- 現場職であれば、基本的にシフト制で日勤又は当直勤務(9時〜翌9時半)がある。当直勤務については、あまり一般的な働き方ではないの...
- 回答者 設備、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井不動産ファシリティーズ 3.4
- 働きがい： 働きがいを見出せない会社と感じている。 特に若手はこれを感じていると思う。 ルーティンが好きな人はそれが働きがいと...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産ファシリティーズ 3.0
- 三井不動産の物件が中心のため、業績自体は安定している。 管理側の三井不動産ビルマネジメントの人と仕事をする機会は多いが、少し煙...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井不動産ファシリティーズ 3.5
- 強み： グループとして安定している。チームで動いているので余程のことが無い限り大きな失敗はないと思われる。 弱み： 出向制度が...
- 回答者 オペレーションスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井不動産ファシリティーズ 2.5
- 入社を決めた理由： ビルメン業界ではトップクラスの給与水準であること。三井不動産に良いブランドイメージがあったため、社会的にも...
- 回答者 SCマネジメント部、設備管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井不動産ファシリティーズ 2.8
- 家を買ったことで配属先が家から遠くなり、家の近くにも現場がなかったことが一つの退職理由です。あとは配属先によりますが多くの人が...
- 回答者 オペレーションスタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井不動産ファシリティーズ 1.9
- 働きがい： 頑張ることが当たり前の会社なので、のんびり仕事したい人、自分のペースで仕事をしたい人には向いていないと思います。 ...
- 回答者 オペレーションスタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井不動産ファシリティーズ 2.3
- 一言でいえばホワイト企業である。現場にもよるが社員通しの仲が良いと思う。たまに癖のある人もいるが。また、良くも悪くも、それなり...
- 回答者 設備、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井不動産ファシリティーズ 3.4
- プライベートとのバランスについて 当直勤務のメンバーはシフトであり事前に希望休が取れる環境であればプライベートとのバランスは取...
- 回答者 オペレーションスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井不動産ファシリティーズ 2.5
- 強み： 三井不動産の物件がある限り、現場が無くなる事はない。 弱み： 商業施設が多すぎ（忙しく、体力的にキツイ）て、人がどんど...
- 回答者 オフィスマネジメント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井不動産ファシリティーズ 2.1
- 入社を決めた理由： 三井不動産グループで社会性、安定性、知名度が抜群だった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
- 回答者 設備員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産ファシリティーズ 4.0
- 働きがい： 現場によっては人手が足りないため、後ろ向きな理由ではあるが若いうちでもやりがいのある仕事を任せられることがある。 ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井不動産ファシリティーズ 10年以上前 3.1
- 今は変わっているかもしれませんが、良くも悪くも昔ながらの体制でした。 総合職は男性、一般職は女性というような職種分けをしていて...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設備、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井不動産ファシリティーズ 3.8
- 人事考課を見直したほうがいいと思います。 考課シートの仕組みは非常に素晴らしく、わかりやすいものになっているにも関わらず、忖度...
- 回答者 建物設備管理(常駐)、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産ファシリティーズ 3.4
- 入社を決めた理由： 大学時代に建築設備について学んだため、それを生かしたかったのとエネルギーマネジメントに興味があったため。 ...
- 回答者 商業、総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井不動産ファシリティーズ 2.5
- 入社を決めた理由： 大企業グループ会社の安定性、管理された労働時間。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社理由...
- 回答者 商業、総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井不動産ファシリティーズ 2.5
- 単身や自分が稼ぎ頭の場合は抜群の調整しやすさ。明けで早く帰れたり、残業代と当直手当は全額支給、シフト勤務で休日出勤は基本なし。...
- 回答者 設備、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井不動産ファシリティーズ 2.0
- 入社を決めた理由： 財閥グループの安定性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 安定性有り 福利厚生費もまぁまぁよい...
- 回答者 オフィスマネジメント二部、オペレーションスタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三井不動産ファシリティーズ 2.1
- 歳をとっても宿直をしなければならず、精神的にも肉体的にも給料と割に合わない事や家族との時間が中々取れなくなるなど、、、 宿直で...
- 回答者 清掃、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井不動産ファシリティーズ 2.9
- 向上心を持ってとか、熱い想いを持って取り組んで職場を良くしようなんて考えている人向きではない。マニュアル通りに、会社から言われ...
- 回答者 清掃、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井不動産ファシリティーズ 2.9
- 入社を決めた理由： 現場配属前に嘱託なら1ヶ月、正社員なら2ヶ月の研修がある。これは、とても身になるものとなりました。未経験な...
- 回答者 オペレーションスタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三井不動産ファシリティーズ 2.8
- 入社を決めた理由： 前職の施工管理(設備)のスキルを活かしつつ、自身が成長出来る職場として入社を決めた。 前職を10年以上経験...
- 回答者 ビル管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井不動産ファシリティーズ 10年以上前 3.8
- あまりガツガツした感じではないが、古い体制で年功序列であったり、飲み会が多かったり、そこで一発芸をさせられたりはある。とはいえ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設備担当、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三井不動産ファシリティーズ 2.4
- 大きなビル・新しいビルの設備を担当させもらえればかなりいい経験を積むことが出来ると思います。最新の機器や設備に触れて勉強をでき...
- 回答者 設備担当、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三井不動産ファシリティーズ 2.4
- 社内の雰囲気的に有給は比較的取りやすく感じます。ごく一部の方は有給が足りなくなるまで休みを取っていました。年間休日等多いのでワ...
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