社員クチコミ（1802件）
株式会社フォーラムエンジニアリング
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- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フォーラムエンジニアリング 2.8
- 入社を決めた理由： どのような業種に携わりたいというような、明確な目標が無かった。 ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング 2.5
- 退職しようとしている理由としては、企業全体として取り組んでいる営業の方向性に合わない...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング 3.0
- 働きがい： あまりスキルの身に付かない派遣先を紹介される時もあれば、給料に見合わない...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フォーラムエンジニアリング 2.6
- 女性としては働きやすいのではないでしょうか。育休もかなりとりやすいですし、時短勤務に...
- 回答者 派遣エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フォーラムエンジニアリング 2.9
- 自分は技術者派遣の新卒として入社しました。派遣される方の人間です。 【組織体制・企業...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング 1.8
- 正社員採用とは謳ってはいるが実際は企業に派遣され、派遣された先では所詮派遣扱い。好き...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング 2.5
- 入社を決めた理由： ライフワークバランスがいいと知り、面接を受けた所、内定を貰えたの...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング 1.9
- 入社を決めた理由： 前職を退職した経緯からなるべくはやく仕事に就く経緯があり、入社し...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング 2.5
- 入社を決めた理由： 前職（平均残業時間125時間以上の超ブラック）を退職後、数か月の...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング 3.0
- 入社を決めた理由： 経験が浅かったり業界未経験でもやる気および派遣先が決まれば正社員...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング 2.4
- 入社を決めた理由： 学歴や経験に関係無く働ける職種の幅が広げられると思ったから。 実...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フォーラムエンジニアリング 2.6
- 結局のところ人材派遣業なので、安定感はありません。派遣先がいらないといえばそれまでで...
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、フォーラムエンジニアリング 2.4
- 入社を決めた理由： 当時、働いていたプロジェクトの同僚の紹介で入りました。 その時自...
- 回答者 派遣エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フォーラムエンジニアリング 2.9
- 働きがい： 働きがいは、「会社のために頑張る」「キャリア・スキルアップのために頑張る...
- 回答者 派遣エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フォーラムエンジニアリング 2.9
- 入社を決めた理由： 進みたい業界がなく、教授の勧めでモラトリアムで入社しました。 「...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フォーラムエンジニアリング 2.6
- 入社を決めた理由： 正直に言うと就活をサボっていて行く先が無かったため。就業場所は基...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング 2.1
- 強み： 大手に派遣されることではないかと思います。 弱み： 派遣されたとしても他の派...
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フォーラムエンジニアリング 2.3
- 働きがい： いろんな技術を経験できる。営業が自分の力量に合わせて、適切な現場を割り振...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フォーラムエンジニアリング 2.5
- この企業の組織体制、企業文化は社長の一言で決まります。またその周りの役員もそれに合わ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、フォーラムエンジニアリング 2.0
- 働きがい： 営業成績など非常に数字の分析、こだわりが強い風土のため、実績が上がると1...
- 回答者 組み込みエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング 2.9
- 組織体制や企業文化として、エンジニアを育てるという意識はあまり感じられません。エンジ...
- 回答者 組み込みエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング 2.9
- 働きがい： 働きがいは派遣先会社様によって業務内容が大きく変わるため答えられません。...
- 回答者 生産管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング 2.1
- 働きがい： 派遣される現場によってマチマチです。 ただの人員不足の穴埋めでそれ以上の...
- 回答者 エンジニアリング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フォーラムエンジニアリング 2.6
- 入社を決めた理由： 会社を通して色々な経験ができると思い、入社した。振り返ってみると...
- 回答者 ソフト開発、派遣、ソフト開発エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フォーラムエンジニアリング 10年以上前 3.0
- 働きがい： 営業との面接はほぼ無いためよく言えばのびのびと派遣先で仕事ができます。逆...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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