働きがい・成長（6件）
藤田商事株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 技術職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、藤田商事 2.0
- 働きがい： 部署によっては全国各地で仕事に取り組めるので、飽きる事は少ないと思われる...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、藤田商事 2.0
- 働きがい： 震災復興などがあり、現在は業績は良く忙しい。上層部が仕事をしないため若手...
- 回答者 営業統括部、営業、営業統括部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、藤田商事 3.1
- 働きがい： ・自分が携わった物件が、地図に残ると共に、たくさんの人々に利用される事。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、藤田商事 2.4
- 働きがい： 人事評価については実力がある人にとっては不満が出るのではないかと思う。期...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、藤田商事 1.9
- 働きがい： 期末に目標に対してどれだけの成果を出したかといった面談があります。 しか...
- 回答者 販売部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、藤田商事 3.1
- 成長・キャリア開発： 様々な製品に携わるため、色々な知識が必要になります。通常業務を...
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