年収・給与制度（10件）
富士ビジネス株式会社
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- 年収・給与（10件）
- 回答者 一般事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士ビジネス 3.3
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給与制度： 営業は成績により賞与（年2回）である程度差が付く。 一般事務の給与は営業...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、富士ビジネス 2.4
- 給与制度の特徴： 給与制度： 等級に対しての上限があるため、ある程度昇給したら昇給試...
- 回答者 営業職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士ビジネス 3.3
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給与制度： 基本給とは別に営業手当・主事手当・設計手当・管理職手当など職務資格に応じ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士ビジネス 3.0
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給与制度： 全体的に良いと思う、ボーナスは全体的に低めで満足はいかないと感じる。勤続...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士ビジネス 2.1
- 給与制度の特徴： 評価制度： 上司に好かれないと高評価は受けない。 また、そんなに頑...
- 回答者 営業本部、営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士ビジネス 3.3
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給与制度： 社内資格制度、役職、等級によって給与が変わります。 評価制度： 年二回人...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 OR、IT、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、富士ビジネス 2.3
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給与制度： 基本給（見込残業60時間くらい）、住宅手当、通勤手当、営業手当、技能手当...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士ビジネス 3.4
- 年収事例： 一般社員、年収550〜600万円 給与制度の特徴： 賞与は平均に比べて良...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士ビジネス 2.4
- 給与制度の特徴： 評価制度： 定期的に昇給がある。また、成果が賞与に反映されやすい為...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士ビジネス 10年以上前 3.1
- 給与制度の特徴： 特に多い方ではありません。 もう少し欲しいかな・・・・・・・...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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