社員クチコミ（36件）
株式会社別川製作所
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 製造、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、別川製作所 2.4
- 働き方改革の波に押され、年6ヶ月以上月の時間外労働が45時間を超えないとする、36協...
- 回答者 電気・機械、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、別川製作所 2.5
- 強み： フルオーダーメイドの生産スタイルであること。ケースとしては少ないが、他社の既...
- 回答者 電気・機械、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、別川製作所 2.5
- 働きがい： 地域貢献としては地元企業なだけあり、地元大学等との協同案件は多い。ただそ...
- 回答者 電気・機械、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、別川製作所 2.5
- 入社を決めた理由： 地元の有力企業であり、資金運用状況も良く安定したイメージがあった...
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、別川製作所 3.9
- 強み： オーダーメイドでモノづくりをしているため顧客への対応力が高く、顧客から信頼を...
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、別川製作所 3.9
- ・数年前に女性だけのプロジェクトが発足し、時間有休制度や育休制度の延長など女性が働き...
- 回答者 設計、盤製造・設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、別川製作所 2.8
- 産休と育児休暇がちゃんと取れるようになっており、子供が小さい内は時短勤務が認められ、...
- 回答者 設計、盤製造・設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、別川製作所 2.8
- 働きがい： 私の部署は早い段階で仕事をまかされることが多かったので大変なこともありま...
- 回答者 設計、盤製造・設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、別川製作所 2.8
- ・いつまでたっても改善されない慢性的な人手不足と受注量・納期の調整不足 近年は受注が...
- 回答者 設計部、設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、別川製作所 3.3
- 人情味が強い風潮があります。 部門にかかわらず、コミュニケーションを密にとっている人...
- 回答者 設計部、設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、別川製作所 3.3
- 土日は基本的にそれほど出勤はないです。 もちろん忙しい時は出勤はありますが、手当はで...
- 回答者 設計部、設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、別川製作所 3.3
- 女性にはとにかく優しいです。 残業せずとも帰ることができます。 なので、女性の多い部...
- 回答者 設計部、設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、別川製作所 3.3
- 入社を決めた理由： 石川県では大きな会社で、ほぼインフラと言っていい事業を70年近く...
- 回答者 設計部、設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、別川製作所 2.5
- 残業、休日出勤がとにかく多い。社員の能力に合わせて36協定ギリギリで工程が組まれるた...
- 回答者 設計部、設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、別川製作所 2.5
- 基本的には一族経営なため風通しは悪いです。 末端から中間管理職までの意見が通ることは...
- 回答者 設計部、設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、別川製作所 2.5
- 働きがい： 地元では業界的に見て大手なので、自身の携わった製品を街中で見かけることが...
- 回答者 設計部、設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、別川製作所 2.5
- 入社を決めた理由： フルオーダーメイドを売りにしているため、大学で学んだ電気の知識を...
- 回答者 製造、電気工事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、別川製作所 4.0
- 残業時間はまぁ平均といったところです。 有給も少し前から話しておけばとらしてくれるの...
- 回答者 製造、電気工事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、別川製作所 4.0
- 働きがい： 自分の組み立てた盤が実際に据え付けた後に動いたときやりがいを感じます。周...
- 回答者 製造、電気工事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、別川製作所 4.0
- 社内で配線をする作業はそこまで力は必要ないので女性もやりやすいのではないでしょうか。...
- 回答者 製造、電気工事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、別川製作所 4.0
- 電気工事はやはり感電などがおこり、危険な仕事ではあります。それに現場での立場も強く無...
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、別川製作所 3.9
- 働きがい： 自分がやりたいことをやらせてくれる。 成長・キャリア開発： ・キャリア毎...
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、別川製作所 3.9
- 中期経営計画が策定され基本方針等がしっかり社員に明示されている。また毎年各部門には評...
- 回答者 設計部、設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、別川製作所 2.5
- 残業、休日出勤が多いためワークライフバランスはとれない。GWや盆、正月の長期連休の際...
- 回答者 設計部、設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、別川製作所 2.5
- 女性は基本的に既婚、未婚問わず残業、休出が免除される傾向にある。また産休、時短勤務等...
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