社員クチコミ（146件）
北陸コンピュータ・サービス株式会社
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- 退職検討理由（16件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（16件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（26件）
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北陸コンピュータ・サービス 2.8
- 働きがい： チャレンジ投資など新たなことへのチャレンジに関しても積極的ではあるが業務などが忙しく本気でやろうというようなアイデ...
- 回答者 システムエンジニア、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北陸コンピュータ・サービス 2.9
- 入社を決めた理由： 北陸の一次請けベンダーとしては優良なほうだと思う。 若手の教育にも力を入れており、特に近年は若手や女性にと...
- 回答者 システムエンジニア、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北陸コンピュータ・サービス 2.9
- 役員は半分以上が北陸銀行や富士通出身の方。案件も銀行からの紹介があるなど、 基本は潤沢に仕事がある状態で安定しているといえる。...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北陸コンピュータ・サービス 3.4
- 働きがい： 参画するプロジェクトにより求められる役割が異なる。自身の強みを発揮できる役割もあれば、場合によってはそうでない役割...
- 回答者 システム本部ソリューションシステム部、プログラマ、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北陸コンピュータ・サービス 1.9
- 入社を決めた理由： 地元有名企業の子会社だったため、安定を求めて入社を決めました。 リーマンショックなどの景況感に大きく左右さ...
- 回答者 ソリューションシステム部、エンジニア、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北陸コンピュータ・サービス 1.9
- 入社を決めた理由： 大手の子会社かつ、北陸地域では、大きい規模の会社だったので安定を求めて入社しました。 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 ソリューションシステム部、エンジニア、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北陸コンピュータ・サービス 1.9
- 働きがい： 入社後、数年はわからないことがわかって、仕事もできるようになるので 働きがいがありますが30歳を超えると仕事内容と...
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、北陸コンピュータ・サービス 10年以上前 2.3
- 評価は上司によるのでは？と思います。部署ごとに支給の割合が設定されていて、上司がキャリアプランを元に評価をつけて行きます。賞与...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北陸コンピュータ・サービス 2.4
- 部署にもよりますが、ライフワークバランスは調整しにくいです。一人暮らしの場合は気にならないかもしれませんが、家庭を持つ方の場合...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北陸コンピュータ・サービス 2.4
- ライフワークバランスが取れなかったため。帰宅時間が22時、23時になる事が多くプライベートの時間を確保できず、時間拘束に対して...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北陸コンピュータ・サービス 2.4
- 入社を決めた理由： 福利厚生面で入社を決めました。実家が遠隔地の場合は社宅に入れるため新社会人で一人暮らしを検討される方はおす...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北陸コンピュータ・サービス 2.4
- 部署によっては他部署と大きく関わりのない場合がある。部署内で完結することが多いので他の部署への関わりは薄い。そのためそれぞれの...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北陸コンピュータ・サービス 3.4
- 仕事状況にもよるが、有給は取得しやすい。 残業時間は人(プロジェクト)によって大きく異なる。また、多い月もあればそうでない月も...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北陸コンピュータ・サービス 3.4
- 女性のリーダーは男性と同じくらいいます。 管理者もそれなりにいるので、不平等を感じるとは少ないと思います。 育休に関しても女性...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北陸コンピュータ・サービス 4.0
- 入社を決めた理由： システムエンジニアは他業種よりも転職が活発な傾向にあり、広く使えるスキルも身につく。 よって、入った会社が...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北陸コンピュータ・サービス 4.0
- 平成初期は残業は青天井そのものだったが、近年は時間外の短時間化に積極的になっている。 そのぶん、実務経験の量は稼ぎにくくなって...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北陸コンピュータ・サービス 4.0
- 働きがい： 仕事内容は職種によるが難しい。 どのような人が自分の上司になるかによって、潰れるか成長できるか大きな分かれ道となる...
- 回答者 SI、SE、平社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北陸コンピュータ・サービス 3.4
- 入社を決めた理由： 内定の連絡が早かったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 地元では大きめの会社であったた...
- 回答者 SI、SE、平社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北陸コンピュータ・サービス 3.4
- やはりチーム単位で働くため、チーム内及び顧客とのコミュニケーションが多くあり、自分には向いていなかった。 大規模開発案件に携わ...
- 回答者 SI、SE、平社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北陸コンピュータ・サービス 3.4
- 強み： 某大企業とパートナー会社のため、そこのつながりで仕事はたくさんあり、くいっぱぐれることはないと思う。 弱み： 強みにも...
- 回答者 SI、SE、平社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北陸コンピュータ・サービス 3.4
- 働きがい： PGだけでなく設計から携われること。 成長・キャリア開発： 大規模開発に携わることができたこと。 また、技術力の高...
- 回答者 SE、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北陸コンピュータ・サービス 2.6
- 仕事の状態につき土曜出社や残業の多さについては配属部署によりまちまちである。別の部署では役席含めて残業が多い部署がありワークラ...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、北陸コンピュータ・サービス 3.5
- 休みがとりづらい、残業が多い一方で給与が見合っていないと感じました。残業が多く、子供が産まれたばかりであったが家族との時間がな...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、北陸コンピュータ・サービス 3.5
- 女性の管理職は、そこそこいますが男性のほうが多い。女性のみ定時帰り可能な雰囲気であり、そのせいもあり各プロジェクトの中心は男性...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、北陸コンピュータ・サービス 3.5
- 強み： 県内のＩＴ企業では大手に入ると思われれます。人事制度もしっかりしており安心して働けます。 弱み： さまざまなことが原因...
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