働きがい・成長（5件）
北海道文化放送株式会社
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- 働きがい・成長（5件）
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- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 営業系、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北海道文化放送 2.9
- 働きがい： ネットと違い、放送で同時に視聴者に見てもらう媒体なので、情報を発信してか...
- 回答者 制作部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、北海道文化放送 2.6
- 働きがい： 年２回、現場と一番近い立場にある中間管理職との面談があり、それによって人...
- 回答者 収入部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、北海道文化放送 10年以上前 2.8
- 働きがい： マスコミなので、仕事のアウトプットの影響力は大きい、これが最大のやりがい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、北海道文化放送 1.9
- 働きがい： なし。 営業も売り上げが下がるばかりでモチベーションが上がらない。 視聴...
- 回答者 プロデューサー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、北海道文化放送 3.4
- 働きがい： 地域の発展に尽力できたと感じた時。全国ネットの仕事に抜擢された時。人事評...
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