社員クチコミ（110件）
株式会社FTS
- 組織体制・企業文化（15件）
- 入社理由と入社後ギャップ（16件）
- 働きがい・成長（16件）
- 女性の働きやすさ（14件）
- ワーク・ライフ・バランス（16件）
- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（15件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（18件）
- 回答者 製造部、保全、管理職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、FTS 2.5
- トヨタ自動車系のガソリンタンクのメーカーであり、トヨタ自動車グループ関連の取引のみで...
- 回答者 組立、製造、一般、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、FTS 10年以上前 2.6
- 残業はほとんどない。希望すれば残業でだきる仕事があるので、稼ぎたい人は仕事をあたえて...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
FTSの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、FTS 2.1
- 働きがい： 若手のうちからある程度責任のある仕事を任せられるケースが多く、自主性が高...
FTSの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 班長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、FTS 2.9
- 上位からトップダウンとして仕事の在り方を考える訳なのですが肝心な実行部隊までうまく話...
- 回答者 経営企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、FTS 2.4
- 現状、残業は殆どできないため、仕事時間は少ない。在宅を組み合わせ勤務できるため、家が...
- 回答者 経営企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、FTS 2.4
- 強み： トヨタ自動車Tier1であり、従業員1000人以上、売上1000億円程度の大...
FTSの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、FTS 2.4
- 働きがい： トヨタ自動車Tier1ということで他社と話をしても聞いてもらえる。ある程...
- 回答者 事務系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、FTS 3.8
- 強み： トヨタのTier1メーカーであること。 燃料系ビジネスでは国内で競合他社がい...
- 回答者 事務系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、FTS 3.8
- 入社を決めた理由： トヨタのTier1であり、トヨタの資本も入っていることから安定性...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、FTS 4.1
- トヨタカレンダーのため、休みはたくさんある。 残業に関しても減らしていく流れをとって...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、FTS 4.1
- 強み： トヨタ100%子会社のため、すぐに潰れることがない点。独自の技術ノウハウがあ...
FTSの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造部、保全、管理職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、FTS 2.5
- 働きがい： 褒め合う制度があり、同僚から声をもらったのでありがたかった。国家資格など...
- 回答者 製造部、保全、管理職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、FTS 2.5
- 強み： トヨタ自動車のガソリンタンクをしっかり対応すれば、当面安泰である。HVがなく...
- 回答者 製造部、保全、管理職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、FTS 2.5
- 入社を決めた理由： 提示された給与条件が良かったから。 「入社理由の妥当性」と「認識...
FTSの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、FTS 5.0
- 働きがい： 働きがいを感じることは、一つの製品を担当してそれをリリースまで見届けられ...
- 回答者 設計開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、FTS 5.0
- 入社を決めた理由： トヨタ系一次部品メーカーということ、トヨタの燃料システムを100...
- 回答者 設計開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、FTS 5.0
- 良くも悪くもアットホームな社風。中堅規模で本社に各部門が集約しているため、コミュニケ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、FTS 4.4
- 強み： とにかくトヨタ系列ということ。 安定はもちろんのこと、トヨタから役員として出...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、FTS 4.4
- トヨタ系列なだけあって、ホワイト企業である。 安全やハラスメントの研修も多く、社員を...
- 回答者 製造部、製造業、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、FTS 3.3
- 最近であれば女性の方も沢山入社してきている。思う事としては男より女性の方の方が仕事は...
FTSの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造部、製造業、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、FTS 3.3
- 成長・キャリア開発： 成長出来る環境は増えてきたが未だに丸投げ気質の人は多いと感じま...
FTSの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造部、製造業、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、FTS 3.3
- 仕事の割り振りの不適切さ昇格者辞令時に上司の感情が入りすぎて役に立たないやつばかりが...
FTSの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、係長級、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、FTS 1.9
- ゴマすり上司が多く課長級になると役員、参与に媚びを売る者も少なくない。 いかに役員に...
- 回答者 技術、係長級、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、FTS 1.9
- 強み： 意外と良い大学出身者が多く新技術も生み出しているっぽい。 弱み： 何十年もス...
- 回答者 技術、係長級、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、FTS 1.9
- 昔よりは働きやすい環境になっているとは思う。 ただ比率で言ったら多くはない。現場でも...
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