働きがい・成長（48件）
パナソニック エコシステムズ株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（36件）
- 働きがい・成長（48件）
- 女性の働きやすさ（34件）
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- 退職検討理由（31件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（34件）
- 経営者への提言（15件）
- 年収・給与（40件）
- 回答者 研究職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック エコシステムズ 3.6
- 働きがい： 日々の研究は自分で目的・目標を設定し主体的に動くことが可能で、それなりの...
- 回答者 技術部、エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック エコシステムズ 3.0
- 働きがい： 社会的意義の高い事業であるため、高い視座で考えることができれば非常に働き...
- 回答者 事業企画、海外事業、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック エコシステムズ 3.0
- 働きがい： 職能を幅広く経験させて貰えた。特に海外営業を任された時は、自分の担当の販...
- 回答者 IAQ、文系、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック エコシステムズ 2.9
- 働きがい： 少なくとも日本の建築環境や人々の生活にインパクトを与えうる仕事に携われる...
- 回答者 換気空質事業部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パナソニック エコシステムズ 10年以上前 4.1
- 働きがい： 古くからある会社なので人事、評価制度はしっかりしている。上司も主事クラス...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術 契約社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パナソニック エコシステムズ 10年以上前 3.0
- 働きがい： 「パナソニック」ブランドの製品の新規設計開発に携われます。その事に生き甲...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック エコシステムズ 2.9
- 働きがい： やりたいことや夢がある人は訴え続ければ配慮してくれるように思える。 近年...
- 回答者 IAQ、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック エコシステムズ 2.9
- 働きがい： 国内営業はエンドユーザーと直接話をする機会が多く、商品企画とエンドユーザ...
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック エコシステムズ 2.6
- 働きがい： 住宅向け換気シェアがトップクラスのため、見かける家の何処かには搭載されて...
- 回答者 製造業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック エコシステムズ 3.5
- 働きがい： 自らが成長する意欲を持ちながら目指す方向へ向かう機会は与えられる。 躊躇...
- 回答者 購買、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、パナソニック エコシステムズ 10年以上前 2.6
- 働きがい： あまり感じることはありませんでした。 成長・キャリア開発： 新人から2〜...
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- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック エコシステムズ 3.0
- 働きがい： 若手でも大きな仕事を任せられる機会は多く、責任感を持って働くことができる...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック エコシステムズ 3.6
- 働きがい： いろんな職種を経験させていただきました。マーケティングや商品企画や営業な...
- 回答者 営業部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パナソニック エコシステムズ 3.0
- 働きがい： コロナなどで換気の注目度が高まるなか、換気商材の販売に関わることができる...
- 回答者 事務系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック エコシステムズ 2.8
- 働きがい： そこそこの給料を稼ぎながら安定して働きたい人、その業界において最先端の商...
- 回答者 ビジネスユニット、技術、責任者、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック エコシステムズ 4.8
- 働きがい： 何でも自分で考え、責任を持って主体的に仕事を進めることができる。指示待ち...
- 回答者 企画、主幹、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック エコシステムズ 3.0
- 働きがい： 室内空気質の改善はますます世社会ニーズになっていると思う。それにこたえる...
- 回答者 事務系総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック エコシステムズ 10年以上前 3.1
- 働きがい： あるが、かわりにサービス残業となること多々あり 成長・キャリア開発： 成...
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- 回答者 販売企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パナソニック エコシステムズ 4.0
- 働きがい： 会社が大手であることから、社外の関係も築きやすいので、やりがいはある。職...
- 回答者 製造管理、製造、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック エコシステムズ 4.1
- 働きがい：非常にあった。高卒だが学歴重視の昇進は余りなかった。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック エコシステムズ 2.3
- 旧態依然とした組織を変えようと孤軍奮闘する上司（1名）がいるから自分もがんばれる。 ...
- 回答者 営業系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック エコシステムズ 3.8
- 働きがい： 給料は毎年基本的には上がっていき、階級もあがっていけば昇給がとまるのはま...
- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック エコシステムズ 3.0
- 近年は能力主義に移行しようとしているが、相変わらず年功序列の感が強い。主任になるのは...
- 回答者 生産技術、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、パナソニック エコシステムズ 10年以上前 3.4
- 働きがい： キッチリとした評価制度があり、評価内容はどうあれわかりやすい。 出世する...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 制御部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パナソニック エコシステムズ 10年以上前 2.8
- 働きがい： 人事評価としては上司に気に入られると引き上げてもらえることが多いように見...
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