社員クチコミ（13件）
馬淵建設株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 総務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、馬淵建設 4.1
- 強み：創業100年以上の老舗地場ゼネコンとして、地元神奈川を中心に堅実に経営してきて...
- 回答者 総務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、馬淵建設 4.1
- 目標管理制度を運用している。人事制度で定めた職能資格等級制度・役割等級制度に基づき、...
- 回答者 本社勤務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、馬淵建設 10年以上前 2.3
- 本社では主に一般事務として女性は採用される。給与は低めで実家暮らしであれば問題ないが...
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馬淵建設の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本社勤務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、馬淵建設 10年以上前 2.3
- ディベロッパーの倒産が相次いだり、リーマンショックの影響により、賞与がほぼゼロになっ...
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- 回答者 本社勤務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、馬淵建設 10年以上前 2.3
- ①代表取締役副社長は県内の地方銀行の大規模支店の支店長が就任するのが恒例である。 本...
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- 回答者 建築工事部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、馬淵建設 10年以上前 2.1
- 働きがい： 最近人事制度が変わって、定期昇給がなくなり、年間目標を設定して、それに対...
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- 回答者 建築工事部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、馬淵建設 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由： 就職氷河期でどこでもいいので決まったところに入れればいいと思って...
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- 回答者 建築工事部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、馬淵建設 10年以上前 2.1
- 創業は１００年を越している。組織体制としては管理職が多く、中堅若手社員が少ない。今後...
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- 回答者 建築工事部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、馬淵建設 10年以上前 2.1
- 強み：神奈川県では大きい会社で創業も１００年を超えているので信用はあると思う 弱み：...
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- 回答者 建築工事部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、馬淵建設 10年以上前 2.1
- まずは現場の人材確保。建設会社で現場職員がどんどん減っていき現場が取れなくなっていく...
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馬淵建設の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 建築工事部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、馬淵建設 10年以上前 2.1
- 給与面が安く。会社の体制として社員のことを大事にしていない。昔ながらの建設業の体制で...
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- 回答者 建築工事部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、馬淵建設 10年以上前 2.1
- 女性は事務以外は続けられない。現場施工管理に配属された女性は３年以内に退職しています...
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- 回答者 建築工事部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、馬淵建設 10年以上前 2.1
- 朝は早く夜も遅い。祝日と土曜日も出勤のため。プライベートはほとんど無い。また、天候が...
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