働きがい・成長（10件）
株式会社マリノ（ソフト開発）
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- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マリノ（ソフト開発） 3.3
- 成長・キャリア開発： 新卒や第二新卒で入社した人は研修があり、IT知識がない人でも成長はできる環境。 フォローしてくれる人もそれなりにいるので経験が浅い人には良い環境かと思う。 ...
- 回答者 SE、正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マリノ（ソフト開発） 4.3
- 働きがい： 業務と並行して、資格取得等も奨励しており取得に際してのサポートも充実している印象がある。業務に対しても多岐に渡り、大変な面もあるがやりがいにつながる 成長・キャリア開...
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マリノ（ソフト開発） 10年以上前 2.8
- 働きがい： これまでのキャリアにとらわれず挑戦する土壌はあったと思われる。先輩社員のフォローもあり大きな仕事も任せられることはある。単独での出向での業務もある。自分の希望とマッチ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ネットワーク、インフラ、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マリノ（ソフト開発） 3.0
- 働きがい： 基本、常駐先での仕事となるが、大きなプロジェクトに関われる可能性は高いと思う。そのため、仕事に対するやりがいは感じれると思う。 成長・キャリア開発： 大きなプロジェク...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マリノ（ソフト開発） 2.8
- 成長・キャリア開発： 場合によっては顧客先に一人で常駐することもあることや、携わる案件によっては今までの経験が生かせないこともあることから自分で勉強していく気持ちがない人には厳し...
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マリノ（ソフト開発） 3.3
- 働きがい： 誠実さを常に意識し、顧客に対してより良いものを提供する意識は強いと思います。 人事評価は基本的に年功序列が強いですが、制度の見直しや表彰制度なども取り入れてきていると...
- 回答者 IT部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マリノ（ソフト開発） 10年以上前 3.9
- 働きがい： IT企業ゆえに、この会社の特徴ではないですが、一仕事終えた時の達成感。次の仕事まで間が空いていれば10連休など長期で休暇を取得化可能です。 人事評価については、年次昇...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システム統括部、SE、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マリノ（ソフト開発） 2.6
- 働きがい： 他から与えられたり教えられたらは無かったので、結局は自身で見出さなければいけない。 成長・キャリア開発： ついている現場による。 丁寧に教えてくれる現場もあれば、忙し...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マリノ（ソフト開発） 2.3
- 働きがい： やる気のある社員が少ない。愚痴を共有しながら働きたい人には良いのかもしれ...
- 回答者 マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、マリノ（ソフト開発） 3.4
- 働きがい： マネージャー達による会議で、査定が決まる。ただ、古株が優遇されている感じはある。 成長・キャリア開発： 良いマネージャーに当たると、成長できる。 異動も、可能なので、...
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