ワーク・ライフ・バランス（9件）
株式会社マルヤス（小売・大阪府）
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- 回答者 精肉部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マルヤス（小売・大阪府） 2.9
- 休みはチーフから順に優先権があったし下っ端のうちは土日は休めない 平日休みはそれはそれでいろいろとメリットもあるので一長一短で...
- 回答者 販売職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、マルヤス（小売・大阪府） 2.9
- 接客業なので当たり前ですが、年末年始の休みは少ないです。年始は、元日は基本的には休みですが、2日から仕事があります。 シフト制...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、マルヤス（小売・大阪府） 10年以上前 2.8
- 朝は早いがその分はやく帰れるので、いつも家族と晩御飯を食べる事が出来ました。また休日出勤もなく、休日に電話などかかってくる事も...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 レジスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マルヤス（小売・大阪府） 10年以上前 3.4
- 朝が早く、夜も遅いため両立することはなかなか難しい部分もあると個人的には感じました。ただ業界の特性上やはりやむを得ないことなの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 担当者、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マルヤス（小売・大阪府） 10年以上前 3.0
- ワークライフバランスは主任クラスからは最低になります。休みもロクに取れず、サビ残し放題。店長クラスも、権限は全然ないのに拘束時...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マルヤス（小売・大阪府） 1.9
- パートを採用仕切れていないのを自身の残業で補填しようとすると考えが根付いてしまっており、最終的にサービス残業をして自身がどんど...
- 回答者 青果、店舗スタッフ、チーフ、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、マルヤス（小売・大阪府） 1.9
- 管理職になると 土日と広告初日はなにがなんでも出勤しなければならない。...
- 回答者 精肉、店舗、チーフ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マルヤス（小売・大阪府） 2.4
- 月の公休日は店長、チーフが決めるので、休みたい日があれば休めるが、店長、チーフ次第。...
- 回答者 担当者、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、マルヤス（小売・大阪府） 1.9
- 休みが取れている人は取れている。 ただ、休みの日にも会社からのメッセージや電話などが...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社マルヤス
マルヤスの残業時間（月間）：9.9時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 1人 | 8.3% |
| 40〜59時間 | 1人 | 8.3% |
| 20〜39時間 | 3人 | 25.0% |
| 0〜19時間 | 7人 | 58.3% |
マルヤスの有給休暇消化率：59.3%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 9人 | 75.0% |
| 20〜39% | 1人 | 8.3% |
| 80%以上 | 2人 | 16.7% |
マルヤスの月間平均残業時間は9.9時間で、小売（百貨店・専門・CVS・量販店）業界の月間平均残業時間19.1時間より9.2時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の58.3%を占めています。
また有休消化率は59.3%で、小売（百貨店・専門・CVS・量販店）業界の57.4%より1.9%高い傾向が見られます。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の75.0%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、マルヤスは良好であると言えます。
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