ワーク・ライフ・バランス（15件）
マルヤス工業株式会社
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- 回答者 生産管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マルヤス工業 3.1
- フレックス勤務制度があり、また月に1日有休消化推奨しており、有給休暇は取りやすかった...
- 回答者 設計開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、マルヤス工業 4.4
- 仕事ができる人に仕事が集中してしまい、バランスが良い人と悪い人が混在してます。 管理...
- 回答者 生産管理、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マルヤス工業 3.4
- プライベートの時間はとても確保しやすかった。 協豊会に加盟している事と、労働組合もあ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、マルヤス工業 10年以上前 3.4
- 有給休暇はまとめて取っている人はいましたが、上司があまり有給休暇を取らないので、上司...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 調達、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マルヤス工業 2.4
- プライベートとのバランスは調整しやすいと思います。 だいたい残業の平均は20時間〜3...
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マルヤス工業 1.9
- ワークライフバランスはいい。 部署と上司によるが、最低自分のタスク管理さえできていれ...
- 回答者 製造部、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マルヤス工業 3.0
- 基本的には常に人手不足な感じなので、都合良く帰ることが難しいです。いっつも残業がはっ...
- 回答者 事務系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マルヤス工業 2.3
- 有給取得をしぶられたことはない。また、コアタイムのないフレックス勤務であるため、融通...
- 回答者 ユニット事業部、製造、班長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マルヤス工業 2.8
- プライベートとのバランスが取れている人はごくごく一部ではないかな、現場の人で仕事が忙...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マルヤス工業 4.1
- 立ち上がりや、トラブルが発生すると残業が多くなるが、基本的には45時間程度にはおさま...
- 回答者 営業、一般事務、アシスタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、マルヤス工業 2.4
- 私の部署は残業が多く、定時上がりはほとんどないので平日から出かけようと思うと前日に仕...
- 回答者 製造、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、マルヤス工業 2.6
- プライベートと仕事のバランスは、管理職でなかれば、バランスをとりやすい会社だと思う。...
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マルヤス工業 10年以上前 2.1
- 部署によるが、技術系は土日出勤も多い。 土日でも上司から電話がかかってくることがある...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造課、技能職、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マルヤス工業 2.4
- 土日は休みだけどたまに出勤させられる。 有給は取りやすいからいいと思う。...
- 回答者 試作、事務、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、マルヤス工業 10年以上前 3.1
- 女性の残業はほとんどないです。休日出勤もめったにありません...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
マルヤス工業株式会社
マルヤス工業の残業時間（月間）：15.1時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 1人 | 4.8% |
| 60〜79時間 | 1人 | 4.8% |
| 40〜59時間 | 4人 | 19.0% |
| 20〜39時間 | 9人 | 42.9% |
| 0〜19時間 | 6人 | 28.6% |
マルヤス工業の有給休暇消化率：72.0%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 20〜39% | 1人 | 4.8% |
| 40〜59% | 5人 | 23.8% |
| 60〜79% | 7人 | 33.3% |
| 80%以上 | 8人 | 38.1% |
マルヤス工業の月間平均残業時間は15.1時間で、自動車、自動車部品、輸送機器業界の月間平均残業時間24.7時間より9.6時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の42.9%を占めています。
また有休消化率は72.0%で、自動車、自動車部品、輸送機器業界の70.5%より1.5%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の38.1%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、マルヤス工業は良好であると言えます。
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