働きがい・成長（15件）
ミソノサービス株式会社
- 組織体制・企業文化（16件）
- 入社理由と入社後ギャップ（13件）
- 働きがい・成長（15件）
- 女性の働きやすさ（14件）
- ワーク・ライフ・バランス（13件）
- 退職検討理由（11件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミソノサービス 2.0
- 働きがい：居住者の方から感謝されるときに...続きを見る（全200文字）
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ミソノサービス 10年以上前 2.0
- 働きがい： 人事評価というものは、人事を...続きを見る（全333文字）
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- 回答者 不動産管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミソノサービス 2.0
- 働きがい： まったくない。貴重な若い時間...続きを見る（全137文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミソノサービス 2.5
- 働きがい： トップダウンの会社であるため...続きを見る（全105文字）
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミソノサービス 3.8
- 2016年頃から、人事評価責任が事業部管...続きを見る（全121文字）
- 回答者 一般職員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ミソノサービス 10年以上前 2.0
- 働きがい： 常務に気に入られれば昇進でき...続きを見る（全141文字）
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- 回答者 ビルマネジメント、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミソノサービス 10年以上前 4.3
- 職種上、様々な勉強を深く継続的に行う必要...続きを見る（全123文字）
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- 回答者 マンション管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミソノサービス 10年以上前 4.3
- 働きがい： 自己啓発で、業務に関連する国...続きを見る（全268文字）
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- 回答者 マンション管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ミソノサービス 10年以上前 2.0
- 電話応対だけでなく、住民、業者の方との打...続きを見る（全171文字）
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- 回答者 主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミソノサービス 10年以上前 2.3
- 働きがい： 終わりの無い仕事である為、い...続きを見る（全242文字）
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- 回答者 ファシリティ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミソノサービス 3.0
- 働きがい： 自分次第で裁量がある。時間も...続きを見る（全75文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ミソノサービス 10年以上前 2.9
- 働きがい： 多種にわたる知識が得られる点...続きを見る（全103文字）
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- 回答者 管理営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ミソノサービス 10年以上前 3.6
- 働きがい： 実績評価と、キャリア教育とい...続きを見る（全100文字）
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- 回答者 名古屋本社、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミソノサービス 10年以上前 4.3
- 働きがい： 数字だけでなく、プロセスが重...続きを見る（全101文字）
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- 回答者 不動産、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、ミソノサービス 2.0
- 成長・キャリア開発： 対応力や、判断力は...続きを見る（全37文字）
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