組織体制・企業文化（4件）
デロイトトーマツミック経済研究所株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 リサーチャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デロイトトーマツミック経済研究所 2.4
- 中央集権的なワンマン経営。一応株主はデロイトトーマツであるが、経営に関わることは社長...
- 回答者 なし、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デロイトトーマツミック経済研究所 3.1
- 社長のもと独立したアナリストが集結した会社。組織だって複数で何かを取り組むということ...
- 回答者 調査第４部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、デロイトトーマツミック経済研究所 10年以上前 3.0
- 人数は少ないがきちんとした課があり、課長がいる。組織として非常に明確でしっかりしてい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 アナリスト、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、デロイトトーマツミック経済研究所 10年以上前 2.8
- 各得意領域毎に担当が分かれており、その専門家がレポート執筆から営業までワンストップで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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