女性の働きやすさ（288件）
田辺三菱製薬株式会社
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- 回答者 研究、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、田辺三菱製薬 3.3
- 仕事と子育ての両立はとてもやりやすいと思います。様々な制度も充実していますし、子ども...
- 回答者 MR、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、田辺三菱製薬 2.4
- 女性がやりがいを持って働くことのできる会社だと思います。実際に社内では活躍している女...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、田辺三菱製薬 2.4
- 女性がプライベートと仕事を両立して働くための環境の整備は整って出来ていると思う。また...
- 回答者 研究、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、田辺三菱製薬 2.8
- 育児介護をされている方（男性も女性も）の活躍を支援しもっと昇進してもらいたい。創薬研...
- 回答者 MR、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、田辺三菱製薬 3.3
- 産休に対しての制度、復職してからの制度が整ってきたし、男性の育児休暇も取れるようにな...
- 回答者 MR、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、田辺三菱製薬 2.9
- 田辺三菱製薬株式会社になってからは、女性の継続就労に先ず力を入れはじめました。そして...
- 回答者 管理部門、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、田辺三菱製薬 2.9
- 女性社員や育児をする社員(男女問わず)にたいする制度は充実している。男性の育児休暇取...
- 回答者 MR、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、田辺三菱製薬 10年以上前 3.1
- 女性MRは全体的に見ると少ないが近年は増えてきてると思います。MRはハードな仕事で、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、田辺三菱製薬 3.1
- 近年、ダイバーシティーにも気を使っており、女性だけでなく男性社員でも育児休暇を取得し...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、田辺三菱製薬 3.9
- 妊娠前から妊活のための休暇制度、生理休暇様々な制度が整っています。 継続して働くこと...
- 回答者 内勤、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、田辺三菱製薬 3.0
- かなり働きやすいと思う。ワークライフバランスは良いので、結婚して、産休を取得した女性...
- 回答者 研究、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、田辺三菱製薬 2.5
- 福利厚生が整っていることから特に小さいお子さんがいらっしゃる女性社員は育児とのバラン...
- 回答者 創薬本部、研究、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、田辺三菱製薬 1.9
- 待遇面で男女は関係ないように思うが、評価する側の問題なのか、あるいは、女性登用を進め...
- 回答者 MR、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、田辺三菱製薬 5.0
- 産休育休明けの社員もいるので働き方は働きやすいと思う。産休に入る時は補充要員で派遣の...
- 回答者 MR、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、田辺三菱製薬 2.6
- どこの会社でもあるよう女性活躍のチャンスは多いが、 それに対してサポートが弱いという...
- 回答者 コーポレート、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、田辺三菱製薬 2.4
- 社として女性の管理職比率を上げたいとの意志を感じる。女性の働き方に対して力を入れてお...
- 回答者 MR、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、田辺三菱製薬 3.0
- 女性は勤務地は優遇される。 その分男性社員はほとんど勤務地の希望は通らない。 また育...
- 回答者 MR、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、田辺三菱製薬 3.4
- 育休、産休、時短勤務は取りやすい。 育休後復帰される際はほとんど時短で復帰されている...
- 回答者 研究、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、田辺三菱製薬 2.8
- 女性には優しいと言われている。各種制度も充実している。ハラスメントへの対応もきっちり...
- 回答者 MR、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、田辺三菱製薬 2.9
- 社風としては女性も十分に働きやすい環境であると思う。フレックス制度もあり子供がいるお...
- 回答者 国内営業、MR、チームリーダー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、田辺三菱製薬 3.5
- 女性は働き易いと思います。女性管理職比率も以前よりは徐々に増えてきました。ただ、営業...
- 回答者 MR、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、田辺三菱製薬 3.1
- 働きやすいが、キャリア形成は難しいと感じている。 産休育休は取りやすく、復帰率も高い...
- 回答者 コーポレート、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、田辺三菱製薬 3.3
- 育児休暇、時短勤務、看護休暇、不妊治療休暇など、各種制度は一通り整備されています。小...
- 回答者 MR、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、田辺三菱製薬 2.6
- 小児科領域等、女性の働きやすさを目指した組織も編成しましたが、今年で解体されており、...
- 回答者 ファーマ戦略、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、田辺三菱製薬 2.9
- 信頼性保証部門など、女性比率が非常に高い部署などもある。女性管理職の積極登用が行われ...
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