ワーク・ライフ・バランス（70件）
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
- 組織体制・企業文化（78件）
- 入社理由と入社後ギャップ（59件）
- 働きがい・成長（88件）
- 女性の働きやすさ（58件）
- ワーク・ライフ・バランス（70件）
- 退職検討理由（56件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（52件）
- 経営者への提言（20件）
- 年収・給与（75件）
- 回答者 電気、施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱電機プラントエンジニアリング 2.8
- 施工管理を行う社員は非常に残業が多くなる...続きを見る（全235文字）
- 回答者 公共、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機プラントエンジニアリング 4.4
- ①閑散期と繁忙期の業務量の差が大きいです...続きを見る（全211文字）
- 回答者 公共営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機プラントエンジニアリング 10年以上前 4.5
- はっきりいって、この会社は残業が非常に多...続きを見る（全131文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機プラントエンジニアリング 3.8
- 技術職は基本的にバランスを調整しにくいと...続きを見る（全87文字）
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機プラントエンジニアリング 1.9
- 未だ昭和の気風が残っており特に管理職にそ...続きを見る（全128文字）
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機プラントエンジニアリング 2.8
- 営業•スタッフ部門は調整しやすいと思う。...続きを見る（全93文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機プラントエンジニアリング 3.5
- 事務職は、土日祝日、会社の特別休暇は休暇...続きを見る（全156文字）
- 回答者 品証、品質管理、主任、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機プラントエンジニアリング 3.1
- プラントの最前線を担当する仕事柄、ワーク...続きを見る（全78文字）
- 回答者 サービスエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱電機プラントエンジニアリング 2.6
- ワークライフバランスは取れません。技術職...続きを見る（全94文字）
- 回答者 公共、プラントエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機プラントエンジニアリング 3.1
- 繁忙期は、プライベートな時間はないです。...続きを見る（全118文字）
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機プラントエンジニアリング 2.3
- 休暇や時間単位休暇は取りやすいが数ヶ月単...続きを見る（全70文字）
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱電機プラントエンジニアリング 3.6
- 出張時以外は自由に有給も取れるし理由も書...続きを見る（全75文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機プラントエンジニアリング 2.3
- ワーク・ライフ・バランスは確実に確保でき...続きを見る（全91文字）
- 回答者 電気、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機プラントエンジニアリング 3.0
- 社会的インフラ機器の不具合に対する緊急出...続きを見る（全94文字）
- 回答者 技術職、技術、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱電機プラントエンジニアリング 2.8
- 部署によると思うが、昼間の仕事の後、夜間...続きを見る（全120文字）
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機プラントエンジニアリング 3.0
- 職種によるとは思うが、多くの技術職は人手...続きを見る（全78文字）
- 回答者 交通、品質管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱電機プラントエンジニアリング 2.8
- 部署にもよると思うが基本的には取りやすい...続きを見る（全71文字）
- 回答者 設備保守、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機プラントエンジニアリング 3.3
- 技術職の社員は携帯電話を支給されており、...続きを見る（全76文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機プラントエンジニアリング 3.1
- こと営業部門に関しては業務の期日管理さえ...続きを見る（全177文字）
- 回答者 東日本、技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱電機プラントエンジニアリング 3.1
- 事務系はほぼ思い通りにバランス調整できる...続きを見る（全91文字）
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱電機プラントエンジニアリング 3.0
- グループリーダーともなると休日なども電話...続きを見る（全141文字）
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機プラントエンジニアリング 2.6
- 技術職は忙しい。会社にほとんどいない。人...続きを見る（全83文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱電機プラントエンジニアリング 2.6
- 技術部門は多忙を極めているので、プライベ...続きを見る（全152文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機プラントエンジニアリング 2.9
- 女性が少ない会社ですので、女性には優しい...続きを見る（全70文字）
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機プラントエンジニアリング 2.9
- ワークライフバランスを重視するなら他の会...続きを見る（全92文字）
残業時間・有給休暇消化率まとめ
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
三菱電機プラントエンジニアリングの残業時間（月間）：20.5時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 2人 | 1.9% |
| 60〜79時間 | 6人 | 5.8% |
| 40〜59時間 | 18人 | 17.5% |
| 20〜39時間 | 52人 | 50.5% |
| 0〜19時間 | 25人 | 24.3% |
三菱電機プラントエンジニアリングの有給休暇消化率：61.3%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 11人 | 11.0% |
| 20〜39% | 22人 | 22.0% |
| 40〜59% | 29人 | 29.0% |
| 60〜79% | 15人 | 15.0% |
| 80%以上 | 23人 | 23.0% |
三菱電機プラントエンジニアリングの月間平均残業時間は20.5時間で、重電、産業用電気機器、プラント関連業界の月間平均残業時間27.1時間より6.6時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の50.5%を占めています。
また有休消化率は61.3%です。内訳を見ると、40%から59%と回答した人が最も多く、全体の29.0%を占めています。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
三菱電機プラントエンジニアリングの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、三菱電機プラントエンジニアリングの「ワーク・ライフ・バランス」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>