社員クチコミ（91件）
株式会社三峰（小売）
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- 入社理由と入社後ギャップ（12件）
- 働きがい・成長（15件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（12件）
- 退職検討理由（13件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（15件）
- 回答者 販売、接客、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三峰（小売） 2.4
- 働きがい： 会社からの教育はほとんどなく、先輩社員から「見て盗め」という古い社風です。 お客様との会話や社員同士の会話は楽しく...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、三峰（小売） 2.3
- 個人売り上げ目標が設定されることは、いいのですが、店長が自分の売り上げしか考えていない。 周りを目標達成させようという気がまっ...
- 回答者 販売、小売業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三峰（小売） 2.8
- 働きがい： 接客業なので初対面がやはり多く、そこから顧客に繋がればセールの度に来ていただけるのでそういった所は自分自身の働きが...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三峰（小売） 2.1
- 入社を決めた理由： とりあえずアパレル！ファッション企業！ということで入社しました。そしてファストファッション以外というこだわ...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三峰（小売） 2.6
- 入社を決めた理由： メンズ レディース 雑貨 といくつかブランドがあったのですが その中でも雑貨とメンズが私の中の入社理由です...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三峰（小売） 2.9
- 販売職なので、店舗の営業時間によってシフト制で働くので、営業時間によっては23時近くまでかかることもあった。 土日祝日関係なく...
- 回答者 販売、接客、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三峰（小売） 2.4
- 同種の職業と比べると平均的な給料です。ただし他職に就くと簡単に越えられる給料でもあります。贅沢をしなければなんとかやっていける...
- 回答者 販売、接客、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三峰（小売） 2.4
- 他の業種に比べて女性はとても働きやすく、チームのリーダーになられる方も多いです。また、ブランドイメージからも長く続けられる社風...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、三峰（小売） 2.3
- 女性に取ってのある程度の制度(産休、育休)はしっかりしているのですが、今どき生理休暇もなく、男性社員が多いので生理が理由の休暇...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、三峰（小売） 2.3
- 入社を決めた理由： 福利厚生がしっかりしていた 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 福利厚生は、しっかりしているの...
- 回答者 販売、アパレル、販売員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三峰（小売） 3.1
- 本社の人の年齢が高めなので、アナログなことが多い。 また、レディースの服の年齢層も高めなので、ダサいデザインばかり。もう少し若...
- 回答者 アパレル、販売、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三峰（小売） 2.4
- 強み： スーツメインの重衣料販売をすることができるので、スーツの知識は増える 弱み： 在庫発注などの機能がアナログ止まり 事業...
- 回答者 販売、小売業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三峰（小売） 2.8
- 例えばメンズスタッフ2名の場合1人が店長であればほぼすべて仕事を丸投げされるので自分で考える力は養えるがそれがひびストレスにな...
- 回答者 販売、小売業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三峰（小売） 2.8
- 強み： 老舗の紳士服店なのでお客様からの信頼は高い 弱み： 本社がなにがやりたいのかよくわからない。POPのことについてしつこ...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三峰（小売） 2.0
- 若手の「友達の結婚式が」のような件には融通を聞かせてくれる店舗が多いが、責任者レベルだと仕事とタバコが趣味、みたいな人が多い。...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三峰（小売） 2.0
- 強み： 不動産ももっているので会社自体は潰れない。 弱み： あくまで、三峰の事業一つがアパレルなので、アパレルで稼ごう、という...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三峰（小売） 2.0
- 結婚を報告すると、露骨に子供は？と聞いてくる上司。続けようにも休みが少ないし、妊娠を理由にアルバイトや契約社員のままにさせられ...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三峰（小売） 2.0
- 古い。また、未だに学歴社会で、そこそこの大学を出ているとすぐ本社に吸収される。 ただ、学歴コンプレックスの上司のもとで働くのが...
- 回答者 販売、洋服販売、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三峰（小売） 10年以上前 2.5
- アパレルメーカーのため、女性は非常に働きやすい環境にあります。 女性であっても実力が認められれば役職に就くことは可能です。 全...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、洋服販売、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三峰（小売） 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由： ファッションに興味があり、また人と接するのが好きなため入社しました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三峰（小売） 2.1
- 強み： 長年やっているということで、少なからず安定した顧客様がいる。 弱み： EC事業やネット販売を全くやっていない。昔からの...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三峰（小売） 10年以上前 2.1
- 働きがい： 顧客様が買い物する際にコーディネート等で自分を頼ってくれるお客様が出来る。 成長・キャリア開発： 顧客折衝経験を積...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三峰（小売） 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由： 歴史のあるアパレル会社で洋服の基本を一から学べると思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三峰（小売） 10年以上前 2.1
- 強み： 老舗企業であり顧客様が多く二世代、三世代でご来店いただける方々もいる。 弱み： 顧客の高齢化 スーツ等の需要の低下 事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三峰（小売） 10年以上前 2.0
- 良くも悪くも、古いです。 大手ではありませんが、歴史があるため切羽詰まっている空気はあまり感じず、ゆるくやっている気がしました...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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