社員クチコミ（52件）
南富士株式会社
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- 退職検討理由（7件）
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- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（5件）
南富士の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、南富士 2.0
- 働きがい： 職人と仲良くなると働きやすくなる。面白い趣味を持った人が多いので彼らとともに仕事をすることは楽しかったです。 成長...
南富士の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合外装事業部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、南富士 10年以上前 2.4
- 希望していた仕事と現在の業務が全く異なっていること、また業務中の負傷も原因のひとつです。 当初は中国のコンサルティングビジネス...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
南富士の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合外装事業部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、南富士 10年以上前 2.4
- 働きがい： 職人や監督といった人と直接やりとりをする仕事なので、自分のアイディアや行動で人を動かすことができ、その点は非常にモ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業・施工管理・事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、南富士 2.8
- 一代で築き上げた会長のリーダーシップと権限が色濃く、社長以下所長もすべて会長の言いなりで誰も反論する人がいないような組織体質で...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、南富士 2.0
- 事務員さんは女性がほとんどなので、屋根や外壁に興味ある方だったら続くのかなとは思います。 事務員さんは定時であがれることが多か...
南富士の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、南富士 2.0
- 働きがい： 施工管理が好きな方や、家の外壁、屋根に興味がある人、職人さんとコミュニケーションとるのが苦ではない人でしたら働きが...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、南富士 2.0
- 正直なところよくないと思います。 どこの営業所も人手不足で有給も消化できる環境下ではないのでかなり利用しづらいです。 若い社員...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、南富士 1.9
- 強み： 外装事業においては実績が大きい。 弱み： 社員の無理で成り立っている事業であるので、少子高齢化の今後は、業績的にという...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、南富士 1.9
- 入社を決めた理由： 事業内容・オーナーに惹かれて 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ブラックであることは間違いあ...
南富士の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、南富士 2.0
- とにかく残業が多く改善する兆しも見えなかった そのうえで残業代はみなし残業だったため４５時間分しかもらえない 毎週出席チェック...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、南富士 2.0
- 入社を決めた理由： 海外進出や人材育成に非常に力を入れていたため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 結局外装事業...
南富士の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、南富士 2.3
- 最初は施工管理がやりたく入社したものの全く違いほとんどが肉体労働でとても体力的にきついです。そして中国の人材育成プロジェクトが...
南富士の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、南富士 2.3
- 働きがい： 働きがいは職人さんとのコミュニケーションがとれるのでそこであいての考えなどを汲み取ることができそこに働きがいを感じ...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、南富士 2.3
- 組織は外装事業が主な仕事で海外の人材育成も携わっています。こちらの海外人材育成はとても結果がでており学校までつくるくらいにいた...
南富士の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合外装、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、南富士 2.4
- 働くにあたっての人間関係はとても良好で働きやすい環境。 しかし会社として福利厚生、週休二日などの法令順守意識が低い為、働いてい...
- 回答者 総合外装、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、南富士 2.4
- 強み：業界内では比較的規模が大きい会社なので比較的安定している 弱み：人材不足 事業展望：住宅の着工棟数に左右されるため先行き...
- 回答者 総合外装、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、南富士 2.4
- おおまかに総合外装事業部と開発営業部に分かれる。 総合外装事業部にて新築木造戸建ての屋根・壁・樋工事またリフォーム工事等もを行...
南富士の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合外装、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、南富士 2.4
- 働きがい： 良くも悪くも数字が出ていれば、やり方はある程度自由なのでそこにやりがいを感じる人であれば働きやすい環境です。 人事...
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、南富士 10年以上前 1.9
- 家庭がある女性、もしくは今後家庭と仕事を両立したいと考えている女性にとっては、働き続けにくい環境にあります。 ９割近くの女性社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合外装事業部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、南富士 10年以上前 2.4
- 調整できない会社だと思います。 有給取得や休暇への法令順守意識があまりなく、基本的に会社に所属している以上は会社優先という雰囲...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合外装事業部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、南富士 10年以上前 2.4
- 強み：社長の一言で全てを変えられるので、非常に変化に強い会社だと思います。 弱み：従業員のモチベーションが低い、社長が事業の中...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合外装事業部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、南富士 10年以上前 2.4
- 働いている女性は多いです。が、家庭との両立は難しいと思います。 女性のほとんどが未婚で子供もいません。やはり労働時間、家庭等の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合外装事業部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、南富士 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由： 日本のメーカーを支える仕事がしたいと思い、中国での日本企業に対するコンサルティングビジネスがやりたいと思っ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合外装事業部外壁担当、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、南富士 10年以上前 2.4
- 独身でプライベートはどうでもいいと考えているのであれば、女性をすごく評価してくれる会社なので働きやすいと思う。ただ家庭があった...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
南富士の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合外装事業部外壁担当、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、南富士 10年以上前 2.4
- 働きがい： 売り上げなどがダイレクトに見えるので、自分の頑張りが見えやすい。また職人や取引先に誉めてもらえると、モチベーション...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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