入社理由と入社後ギャップ（12件）
株式会社ミラプロ
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- 回答者 製造、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミラプロ 3.0
- 入社を決めた理由： 山梨に定住しようと思った為、山梨本社の会社である会社を探し、また...
- 回答者 購買調達、事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ミラプロ 2.6
- 入社を決めた理由： コロナ禍で新卒採用をする企業が少なく、応募出来る企業が限られてい...
- 回答者 営業部、営業、一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミラプロ 2.0
- 入社を決めた理由： 県内では比較的有名な企業で、保守的というよりは革新的な傾向にある...
- 回答者 海外営業、営業、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミラプロ 2.6
- 入社を決めた理由： 知り合いからおすすめしてもらいました。半導体の知識への成長を目指...
- 回答者 営業事業部、営業、平社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ミラプロ 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由： 県内で有名な優良企業だと思っていた。 入社してみるとただの社畜と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産技術、技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミラプロ 1.9
- 入社を決めた理由： 来るものは拒まずなので、簡単に採用される。 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 係長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ミラプロ 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由：専務と会長との面接だったのですが、ほとんど世間話しかしませんでした...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ユニット製造、製造業、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミラプロ 1.9
- 入社を決めた理由： リーマンショック後、どこの企業も相手にしてくれなかった中、面接に...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミラプロ 2.1
- 入社を決めた理由： 真空分野での強みがある 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ミラプロ 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由： 山梨県で成長している企業であり決めました。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミラプロ 3.3
- 入社を決めた理由： 知り合いの紹介で入社をした。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミラプロ 1.9
- 入社を決めた理由：製造業の経験があったので。...
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