社員クチコミ（33件）
株式会社ムラコシ精工
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 営業、営業部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ムラコシ精工 2.3
- 残業時間については厳しく管理されているような姿勢。営業はみなしで20時間あるが、実際の残業時間が20時間を越えればその分も支給...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ムラコシ精工 10年以上前 2.6
- 働きがい： 世の中の住宅部品に製品が使われているため、宿泊先のホテルや分譲マンション新築戸建てなど、あらゆるところに自社製品が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ムラコシ精工 2.8
- 仕事自体は楽しくやりがいもありますが、手取りがなかなか増えない、入社10年ほどでも新卒一年目とさほど変わらず、残業が少なければ...
- 回答者 社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ムラコシ精工 2.8
- 働きがい： 入社一年目から設計してうまくいけば量産まで辿り着けるのでやりがいはあります。異動などで製造系の部署に移ってしまった...
- 回答者 社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ムラコシ精工 2.8
- 残業は正直やる気次第で自分で調整出来ます、有給もしっかり自由に取れて、なんぼとっても嫌な顔されません(稀に上司によっては小言を...
- 回答者 社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ムラコシ精工 2.8
- 入社を決めた理由： 単に住宅用機能金物の設計というのに興味を持てた為、入社を決意。(第二希望の会社だった) 「入社理由の妥当性...
- 回答者 営業、営業部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ムラコシ精工 2.3
- 住宅業界自体が人口減少により先細りするのが見えているが、新しい方向性への挑戦も海外への進出も二の足を踏んでおり、同業他社に押さ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ムラコシ精工 10年以上前 3.0
- 体質としては古い。今はどうかはわからないが以前は飲み会など上司のための接待。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ムラコシ精工 10年以上前 3.0
- やはり激務により地方に1週間営業に行ったり、日報の為に土日も出社して作成したりと、ほぼ休みがなかった。若い時はいいがこれがずっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 住インテリア事業部、技術系、係長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ムラコシ精工 2.8
- 強み： 国内の大手建材メーカ、家具メーカへの販路を構築してきた為、国内でのシェア率は高い。また、品質安定を全てに優先する姿勢が...
- 回答者 住インテリア事業部、技術系、係長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ムラコシ精工 2.8
- 入社を決めた理由： 中小企業であるものの、メーカーとしての情態。また、ベンチャー色が強くやりたいことが直ぐ出来そうな社風を感じ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ムラコシ精工 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由： 住宅部品に興味があり内定をもらっので入社した。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 今は変わっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ムラコシ精工 10年以上前 2.6
- やはり残業が多いことと、担当する地域によっては移動距離がかなり長い。また報告業務の準備など激務だったため身体を壊し退職。その時...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ムラコシ精工 10年以上前 2.6
- 家族経営のため社長以下家族関係者が多い。また古い体質なので体育会系で上司の言うことは絶対で逆らえない。残業時間も営業手当という...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術系、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ムラコシ精工 3.1
- 働きがい： 自ら仕事を取りに行き、上司の利用力がないと評価に影響を及ぼすことはできないかも。 人事評価の制度は有るが、運用と報...
- 回答者 技術系、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ムラコシ精工 3.1
- 産休、復帰、育児休暇、時短勤務など制度は整っており、取得例はそこそこ多いと思う。 この点はよい点。 仕事も働きにくいことはない...
- 回答者 技術系、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ムラコシ精工 3.1
- 強み： 下請けではなく、メーカーである。 この点において積極的な自社製品を世にだしていける。 弱み： 新製品の作り込みが足らず...
- 回答者 社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ムラコシ精工 2.8
- 強み： ある程度特定のお客様を持っているので、そういった企業が離れていかない限りは売上も維持するのではないかと思う 弱み： 住...
- 回答者 営業、営業部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ムラコシ精工 2.3
- 働きがい： 過保護な体制が敷かれており、裁量権はあまり無いように思う。個人の成績が上...
- 回答者 営業、営業部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ムラコシ精工 2.3
- 業界の体制としても体育会系のノリが強く、会社上層部もそのきらいがある。若手が活躍しにくい状況になっており、提案提言はほぼ通らな...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ムラコシ精工 10年以上前 3.0
- 働きがい： 大企業を相手にするので仕事のやりがいと思えるのであればいいかも 成長・キャリア開発： 技術系の営業なので図面をみた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ムラコシ精工 10年以上前 3.0
- 私がいたときは仕事のある日は仕事終わってから家に帰り寝るだけという生活。帰るのは9時...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ムラコシ精工 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： 新卒入社で内定をもらったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 法人営業でなので個人の月間ノ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 住インテリア事業部、技術系、係長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ムラコシ精工 2.8
- 部長職以上の子弟職員が多く(大抵は身の程に合わない役職を与えられている)、これの為に...
- 回答者 技術系、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ムラコシ精工 3.1
- 職域にもよるが、生産部門はプライベートとの調整がしやすいと思う。 営業、開発関係は顧...
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