働きがい・成長（21件）
明治安田アセットマネジメント株式会社
- 組織体制・企業文化（20件）
- 入社理由と入社後ギャップ（18件）
- 働きがい・成長（21件）
- 女性の働きやすさ（17件）
- ワーク・ライフ・バランス（20件）
- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（13件）
- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（16件）
- 回答者 運用部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、明治安田アセットマネジメント 4.0
- 働きがい： 本人のやる気次第です。従業員数は200人程度ですので、1,000人規模の大手他社に比べれば仕事にオーナシップをもっ...
- 回答者 ミドルバック、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、明治安田アセットマネジメント 3.1
- 働きがい： 会社規模が比較的小さい故、経験できる業務の幅は大きいように思われる。他社であればきっちり分業されているような領域で...
- 回答者 投資運用業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、明治安田アセットマネジメント 2.6
- 働きがい： 定型的な業務が多く変化を求めたりチャレンジしたいと思っている人間には物足りなく感じることもあろう。社会人としての残...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、明治安田アセットマネジメント 2.0
- 働きがい： 「明治」とは言わないが「昭和」風のカルチャーで、新しいことは学ぶことはできなかった。 システムも新しいとは言えない...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、明治安田アセットマネジメント 2.4
- 働きがい： オフィスが大手町なので自慢できるようになった。 成長・キャリア開発： 中途入社の社員には全てはOJTです。 私は中...
- 回答者 ミドル、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、明治安田アセットマネジメント 2.0
- 働きがい： 受益者のために仕事ができたのがやりがいではあった。また、レベルの高い人はそれなりにいたため、それらの人から仕事に対...
- 回答者 運用、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、明治安田アセットマネジメント 10年以上前 2.1
- 働きがい： 全体的に士気は低い。やりがいもあまりない。まったりと仕事が進められている感じ。リスクをとって仕事をするような環境で...
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- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、明治安田アセットマネジメント 10年以上前 2.1
- アセットマネジメントの仕事の流れが理解できるようになった。マーケット環境なども正しい知識で理解できるようになった。コンプラなど...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 運用部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、明治安田アセットマネジメント 10年以上前 2.1
- 働きがい： 能力のある人であれば、少し頑張ればすぐにトップクラスの評価を得られる。ただし、人事評価は定性的な部分が多く、上席者...
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- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、明治安田アセットマネジメント 10年以上前 2.3
- 働きがい： フロントの業務であれば多少のやりがいはあったかもしれない。 運用会社でなければできない仕事であれば、それはそのまま...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、明治安田アセットマネジメント 10年以上前 2.0
- 働きがい： 保険会社からの出向社員が必要以上に昇進しており、その分プロパー社員が低く見られている。よってあまりやりがいは感じら...
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- 回答者 運用業務、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、明治安田アセットマネジメント 10年以上前 2.3
- 働きがい： 同業他社、似た業種の人々と交流するチャンスが多く、且つ時間的に余裕があったので、社外ネットワークの構築が出来た点。...
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- 回答者 運用部門、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、明治安田アセットマネジメント 10年以上前 1.8
- 働きがい： 収益に貢献するという意味でのやりがいはほとんどありません。日常の仕事の中に、ささやかな喜び（日経新聞の記事を人より...
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- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、明治安田アセットマネジメント 10年以上前 3.3
- 働きがい： 誰かに教えてもらうということがないので 会社に行って、自分で何かしないと仕事がないので モチベーションを保てる人で...
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- 回答者 運用部門、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、明治安田アセットマネジメント 10年以上前 2.8
- 働きがい： 仕事上ではプレッシャーがなく、最初に勉強するには良い環境。 但しある程度のレベルに達すると、さらに成長するには物足...
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- 回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、明治安田アセットマネジメント 2.3
- 働きがい： 特にないです。ただひたすら業務をこなすという感じ。 成長・キャリア開発： 仕事は慣れれば誰でもできるような感じなの...
- 回答者 ポートフォリオマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、明治安田アセットマネジメント 1.9
- 働きがい：運用が好きならやりがいはある。他のデメリットに目をつぶれるのであれば。 成長・キャリア開発：人を育てる文化がないので...
- 回答者 運用関連、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、明治安田アセットマネジメント 2.3
- キャリア開発は皆無で、これは入社する前にしっかりと認識しておくべき点の一つだ。...
- 回答者 株式運用部、アナリスト、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、明治安田アセットマネジメント 10年以上前 2.0
- 評価は特に成果と連動していないか、あるいは評価されても待遇にどう反映されているかわか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 運用、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、明治安田アセットマネジメント 10年以上前 3.0
- 働きがい： 上司にもよるが、人事評価はきちんとされていた印象。 成長・キャリア開発： 中途入社組は即戦力が求められるため、あま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 年金部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、明治安田アセットマネジメント 10年以上前 2.7
- 年金運用、販売一通り担当できるように成長しました。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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