社員クチコミ（2013件）
矢崎総業株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（279件）
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- ワーク・ライフ・バランス（287件）
- 退職検討理由（219件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（230件）
- 経営者への提言（121件）
- 年収・給与（329件）
- 回答者 設計部、設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、矢崎総業 2.8
- 強み： とりあえず従業員の数は多いので仕事は細分化されてます しかし一部の部署に仕事...
- 回答者 設計部、設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、矢崎総業 2.8
- 働きがい： 基本社内で完結する仕事だったため社外の人と取引するようなことはなかったで...
- 回答者 トヨタビジネスユニット、開発、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、矢崎総業 2.9
- 生理休暇（確か月給も賞与もでる。月に一度まで）、小学生未満の子供がいる場合は子の看護...
- 回答者 自動車事業部、原価企画部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、矢崎総業 3.0
- 入社を決めた理由： グローバル企業なので将来海外出向者として働きたいと思い入社しまし...
- 回答者 生活機器、営業、生活、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、矢崎総業 4.0
- つながりを大事にしているせいか、コネ入社だったり、社長が矢崎さんだったりっていうのが...
- 回答者 調達室、調達、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、矢崎総業 2.6
- 柔軟な働き方を促進するために最多週2回のリモートワークが導入されています。ただし事業...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、矢崎総業 2.9
- 優秀な方や尊敬できる人間性のある方はいるが、オーナー企業かつ強めの縦社会、営業や開発...
矢崎総業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、矢崎総業 2.5
- キャリアアップ 1. 業務の幅は広いがそれを活かして専門性を持った人材に今後なってい...
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、矢崎総業 2.6
- 強み： 先人たちが築いてきたOEMなどのお客様からの信頼性や、実際にお客様の前に立つ...
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、矢崎総業 2.9
- 強み： 新規参入する企業が少ないハーネスが主力製品であり安定している事。 弱み： ハ...
- 回答者 総務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、矢崎総業 3.0
- 入社を決めた理由： 自動車の神経となるワイヤーハーネスがシェアナンバーワンということ...
- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、矢崎総業 2.9
- 強み： 既存製品の市場シェアが高く、どの製品も参入障壁が高いため収益が安定的に見込み...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、矢崎総業 2.0
- 強み： トップダウン組織であるがゆえ、社長の指示で社員が一丸となる姿勢はかなりの強み...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、矢崎総業 2.4
- 有給消化率は100%と謳っているが、それは法定5日の消化率に過ぎず、この規模の会社で...
- 回答者 推進統括部、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、矢崎総業 2.5
- 入社を決めた理由： 静岡県内企業でグローバルで働きたかったのと、福利厚生が優れていた...
- 回答者 推進統括部、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、矢崎総業 2.5
- 全てにおいて段取りが遅いです。 入社時期や書類などの通知も後手後手、入社後の配属決定...
- 回答者 事業統括、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、矢崎総業 4.1
- 入社を決めた理由： 世界中に事業所があり、国内外で活躍するフィールドが整っているため...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、矢崎総業 2.5
- 強み： 幅広くさまざまなOEMと関わりがある。 特にトヨタと長く築いてきた関係性が強...
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、矢崎総業 2.4
- 働きがい： ほんの一部の人だけにやりがいがある仕事が回る やりがいのあるモチベーショ...
- 回答者 品質管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、矢崎総業 2.8
- プライベートとのバランスの調整はしやすいと思うが、場所にもよる。工場などは祝日出勤が...
- 回答者 管理会計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、矢崎総業 2.5
- 入社を決めた理由： 福利厚生面の充実度から 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 開発設計、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、矢崎総業 3.1
- 強み： 今後の自動車業界は更にCASEやMaaSの動きが加速すると考えられる、その結...
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、矢崎総業 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由： B to BからB to Cまで幅広いビジネスをしており、特に自...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、矢崎総業 2.9
- 強み： オーナー経営のため、株主を意識せずに事業運営が可能。社長が承認取れば予算が取...
- 回答者 品質管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、矢崎総業 3.3
- 組織が多い事もあってか、社内会議や内部報告資料作成に割かなければいけない工数が多すぎ...
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