ワーク・ライフ・バランス（10件）
柳河精機株式会社
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（10件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 製造1課、製造、組合員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、柳河精機 2.5
- 交代制をうまく活用すれば、一般的な休みや...続きを見る（全87文字）
- 回答者 製造、金属加工、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、柳河精機 1.9
- 交代勤務がベースにあるため中々友人との時...続きを見る（全75文字）
- 回答者 機械科、製造、社員、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、柳河精機 2.4
- ブライベイトのバランスは、仕事はきっちり...続きを見る（全86文字）
- 回答者 生産統括、技能工、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、柳河精機 10年以上前 2.8
- 製造部門の場合、ワークライフバランスはほ...続きを見る（全118文字）
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- 回答者 総務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、柳河精機 10年以上前 3.5
- 社内（部署内）の人間関係が良好だったこと...続きを見る（全152文字）
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- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、柳河精機 2.5
- プライベートはほぼない。仕事と睡眠で一日...続きを見る（全70文字）
- 回答者 鋳造、技術職、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、柳河精機 2.6
- 残業・休日出勤が多いので休める日はほぼな...続きを見る（全54文字）
- 回答者 生産技術、技能工、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、柳河精機 2.1
- 部署によって急な残業や休日出勤が極端に多...続きを見る（全67文字）
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、柳河精機 10年以上前 3.8
- 交替制さえ気にならなければ有給もとりやす...続きを見る（全49文字）
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- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、柳河精機 3.6
- 有給休暇は取りやすい。最近は1分単位で残...続きを見る（全32文字）
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
柳河精機株式会社
柳河精機の残業時間（月間）：22.3時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 1人 | 9.1% |
| 40〜59時間 | 2人 | 18.2% |
| 20〜39時間 | 2人 | 18.2% |
| 0〜19時間 | 6人 | 54.5% |
柳河精機の有給休暇消化率：77.3%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 20〜39% | 1人 | 9.1% |
| 40〜59% | 2人 | 18.2% |
| 60〜79% | 2人 | 18.2% |
| 80%以上 | 6人 | 54.5% |
柳河精機の月間平均残業時間は22.3時間で、自動車、自動車部品、輸送機器業界の月間平均残業時間24.1時間より1.8時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の54.5%を占めています。
また有休消化率は77.3%で、自動車、自動車部品、輸送機器業界の72.2%より5.1%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の54.5%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、柳河精機は良好であると言えます。
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