社員クチコミ（115件）
株式会社八幡ねじ
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- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（14件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（19件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、八幡ねじ 3.5
- 働きがい： 実績に対しては正当に評価されるのでその部分においては働きがいがあると思う...
- 回答者 購買、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、八幡ねじ 2.1
- 強み： 事業部が2つに分かれていることで、多角的に戦略で攻めることができる点。また、...
- 回答者 購買、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、八幡ねじ 2.1
- 年間休日が115日の為、他社に比べると少なめである。そのため、祝日であっても出勤であ...
- 回答者 HI事業部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、八幡ねじ 3.1
- 働きがい： HI事業部の場合客先はほぼ100%ホームセンターであり、自ら提案した売場...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、八幡ねじ 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由： 経営理念に共感したこと、またねじなくしては産業の発達はないと言う...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、八幡ねじ 2.5
- 中小企業らしく経営陣と社員の距離が近い。話す機会は比較的多い。 ただ、いわゆる一族経...
- 回答者 HI、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、八幡ねじ 3.0
- 働きがい： 個人の目標と、部署の目標、会社の目標、がはっきりしているためやる事が明確...
- 回答者 HI、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、八幡ねじ 3.0
- 歴史のある会社の為考え方が古い部分もあるが、働き方改革の様な今の時代にあった就業規則...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、八幡ねじ 3.1
- 入社を決めた理由： 家が近かったのが理由。 通勤はほんとに楽だったし近いところに就職...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、八幡ねじ 3.1
- 自分はそれなりに個人の裁量でやることには納得できていたしそれが自分に合っていたと感じ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、八幡ねじ 3.1
- 働きがい： 働きがいはとてもあると思う。 何がしたいかにもよるが、自分に合ってると思...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、八幡ねじ 3.4
- 入社を決めた理由： ものづくりに欠かせないネジという商材を用いて、売上に貢献し、社会...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、八幡ねじ 3.4
- 働きがい： 自分で考えて挑戦できる環境があるので、働きがいはあると思います。 成長・...
- 回答者 物流管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、八幡ねじ 3.6
- 本社や営業所、所属部署で大きく変わります。 全体的にコミュニケーションを大事にするよ...
- 回答者 物流管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、八幡ねじ 3.6
- 働きがい： 物流センターだったので、出荷作業が理想的に進むように調整できているときは...
- 回答者 物流管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、八幡ねじ 3.6
- 入社を決めた理由： 日本の締結部品の7割を占めるという部分が一番大きかったです。 「...
- 回答者 購買、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、八幡ねじ 2.4
- 女性は、結婚したらすぐ辞めてしまうことが多い。 会社もどうせ辞めるだろう。というスタ...
- 回答者 購買、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、八幡ねじ 2.4
- 強み： ホームセンターや各企業の業績に左右されるところはある。 だが、2ぶもんに分か...
- 回答者 購買、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、八幡ねじ 2.4
- 働きがい： 会社自体は活気があるほうだと思う。若手も意見を言いやすい雰囲気ではある。...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、八幡ねじ 4.0
- 人材に余裕があるわけではないので、好きな時に休むのは気が引けたがリフレッシュ休暇など...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、八幡ねじ 4.0
- 事業部制で収益体制としては比較的安定しているように思う。扱っている商材が流行りに左右...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、八幡ねじ 4.0
- 働きがい： 若手の時からどんどん仕事は任される環境。仕事が好きな人は働きがいを持って...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、八幡ねじ 3.5
- 私の在職中は、所定の始業時間のはるか前から働き始め、夜遅くまで残業するのが当たり前の...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、八幡ねじ 3.5
- 私が在職中の時から少しずつ女性が働きやすい環境づくりがなされていったように感じた。ダ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、八幡ねじ 3.5
- 入社を決めた理由： 業界トップシェアの安定性と風通しの良さ。 「入社理由の妥当性」と...
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