入社理由と入社後ギャップ（4件）
株式会社山元（リース）
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、山元（リース） 2.0
- 入社を決めた理由： 大きな案件を任せてもらえると思ったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社時思っていた事はやれました。認識しておくべき事はめんどくさそうな事...
- 回答者 配達、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、山元（リース） 2.4
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 派遣会社から派遣するスタッフも、現場...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、山元（リース） 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由：取引先が大手の為、業績が安定しており安心して働くことが出来る環境。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：いわゆる老舗企業の為、新たなことにチャレンジし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 レギュラー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、山元（リース） 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由：やりがいがある。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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