社員クチコミ（21件）
ヤマサ總業株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマサ總業 3.4
- 強み： 危険物を扱うと言うこともあり、法令遵守意識は高いと思います。 先輩方からのサポートや指導も適切だと感じました。 弱み：...
- 回答者 愛知東支店、総合職、係長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ヤマサ總業 10年以上前 2.4
- 強み： 主な事業領域がガス事業というインフラ設備であるため、代用事業が出てこない限り比較的安定している。 また地域密着型の事業...
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- 回答者 愛知東支店、総合職、係長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ヤマサ總業 10年以上前 2.4
- 会社の事業内容がガス事業が中心であり、危険物を取り扱っているという意識は高いため法令順守意識は高いと感じる。 自分は地方の支店...
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- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマサ總業 3.4
- 一部の営業は23時頃まで残業することも繁忙期にはあった様子。 しかし、その他の現場作業員などは定時で帰れ、比較的和気藹々とした...
- 回答者 ガス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヤマサ總業 10年以上前 3.0
- みなし残業 普通に残業申請した方が多くもらえると思います。 営業の売り上げが多くとも、働いている年数多い（売上が少ない）社員の...
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- 回答者 ガス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヤマサ總業 10年以上前 3.0
- 強み： LPガスは田舎で多く利用されているため、なくなることはないですが、同業他社に飲み込まれていることが現状です。LPガスか...
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- 回答者 ガス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヤマサ總業 10年以上前 3.0
- 休日に社用の携帯電話がなることが多々ありました。休んだ気がしませんでした。 事業所によっては、社用携帯を会社におくことが許さて...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマサ總業 2.1
- 入社を決めた理由： ガスを主として扱うため、安定性があると感じた為 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ガスは安定...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマサ總業 2.1
- 年功序列感が強く、上の方は年数で役職についてる人もいるので、昔からの風習を曲げられずにいるので、自分で頑張ったところを評価され...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマサ總業 2.1
- 働きがい： 仕事の内容上、法人、個人関係なく深く接していくの、入り口はクレーマーだったりする事があっても粘り強く接していると、...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ヤマサ總業 10年以上前 3.0
- やりたい事、クリエイティブな事を提案したかったが、そのような雰囲気は感じられないし、のんびりとしていて、社内営業に重点を置く事...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ヤマサ總業 10年以上前 3.0
- 『仕事がこなせれば帰っていいよ』とよく言われるが、その仕事は残業100時間しても足りないぐらいの仕事なので、残業45時間から7...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ヤマサ總業 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： ガス業界はすぐに無くなる業界でもないし、今後水素エネルギーなどでも販路を拡大できると感じたため。 「入社理...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ヤマサ總業 10年以上前 3.0
- 働きがい： いろんな方の生活を支えている事を、比較的近い位置で感じられる所は、働きがいを感じました。 成長・キャリア開発： 身...
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- 回答者 愛知東支店、総合職、係長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ヤマサ總業 10年以上前 2.4
- プライベートとのバランスは調整しにくいと感じる。 在籍当時は人材不足のためそれぞれの受け持ちの顧客をカバーできるほどの余裕がな...
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- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマサ總業 3.4
- 古くから続く会社であるため、当時は一族経営でした。今は、ライバル企業に吸収合併された...
- 回答者 ガス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヤマサ總業 10年以上前 3.0
- 育児休暇は、取得可能だと思います。しかしながら、女性社員の比率が少ないです。 事務、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ガス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヤマサ總業 10年以上前 3.0
- 年功序列 LPガスの卸売をしている会社です。ガス機器、リフォームの販売もしています。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマサ總業 2.1
- お客様の感覚は 人それぞれですが会社としては女性だからなど特別扱いはないのでそれが逆...
- 回答者 ガス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヤマサ總業 10年以上前 3.0
- 働きがい： 配属先によってキツイ事業所、緩い事業所の落差が激しい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマサ總業 2.1
- 休みは比較的足取りやすいので仕事とのバランスは各個人に委ねられています。...
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