山下設計の「年収・給与制度」 <社員のクチコミ情報>

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建築物の設計サービスを提供する企業。 霞が関ビルディングやNHK放送センターを手掛けた設計士・山下寿郎を創設者とし、「帝国ホテルインペリアルタワー」「紀尾井ホール」等を設計。

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山下設計の平均年収

回答者の平均年収: 677万円
年収範囲 300万円〜1000万円
平均年齢 33歳
回答者数 正社員21人

正社員21人の社員クチコミから年収データを集計した結果、 山下設計の平均年収は677万円です。建築、土木、設備工事業界の平均年収578万円と比べて99万円高いです。

山下設計の職種別の平均年収

職種平均年収
設計15人

684万円

(300万円1000万円

[年収データに関する注意事項]

年収・給与制度(28件)

株式会社山下設計

部門・職種・役職
入社形態
性別
在籍状況
該当件数
28件

山下設計の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 設計、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、山下設計 2.6
給与制度の特徴: 給与制度: 公共事業が中心の企業であり、入札、コンペ、プロポーザルに頼っているため、各年の賞与額の差が大きい...

山下設計の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 建築設計部門、設計、主任、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、山下設計 3.3
給与制度の特徴: 給与制度: 管理職に上がるまでは残業代がつくため、同業他社と比べても高水準となっている。 賞与は年2回で平均...

山下設計の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 設計、総合職、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、山下設計 3.3
給与制度の特徴: 給与制度: 非管理職は基本給+評価給に各手当が付きますが、残業が最大80時間まで手当としてつきます。(年間上...

山下設計の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 技術設計部門、サービス業、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、山下設計 3.0
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 若手のうちに給与が上がりやすく、年次が上がるにつれて給与の上昇幅が少なくなっていく印象です。 若手のうちは、他社と...

山下設計の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 意匠設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、山下設計 3.8
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 給与は基本給と評価給から成る。最近、評価給の比重が大きくなり、基本給と評価給の比率は概ね1:1。賞与は何2回。 評...

山下設計の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 意匠設計、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、山下設計 3.5
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 基本給は3年ごとに評価が適応され、実績や姿勢が上乗せされる。社内の風通しは比較的良く、年数回の面談で不満や要望があ...

山下設計の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 意匠設計、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、山下設計 2.9
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 若いうちはそれほど差はつかず残業代次第。同業他社が裁量労働制を導入している中、ずっと導入されていなかった。(今はわ...

山下設計の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、山下設計 3.0
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度:みなし残業制度を採用しておらず、残業代が支給されている。 評価制度:若手でも優秀な人材は重要なポストにつけるように変...

山下設計の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 意匠設計、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、山下設計 2.9
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 基礎給と評価給があります。 基礎給は年功序列です。 総合職と特定職の差別があります。 特定職は総合職の8割です。 ...

山下設計の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 意匠設計、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、山下設計 2.5
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度:年齢に応じた基本給と、前年度までの評価に応じた評価給の合計で決まる。 評価制度:上長の評価により次年度の評価給が決ま...

山下設計の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 契約社員、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、山下設計 2.9
給与制度の特徴: 中途入社3年目、32歳、年収520万円程度。 36協定による残業代制限により今年は年収450万円程度になると...

山下設計の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 設計部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、山下設計 10年以上前 1.9
年収事例:30代年収500〜600万 残業代が大きい。 給与制度の特徴:中途はボーナスなし、基本給も変わらない、頑張って残業し...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

山下設計の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 本社、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、山下設計 10年以上前 3.8
年収事例:(HPより残業題込)現状自分は30歳で600万弱 30代:550万 35代:650万 40代:800万 50代:10...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

山下設計の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 事務職、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、山下設計 2.6
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: ほぼ年功序列。総合職、技術職、一般職での給与体系があるが、現状8割が総合職。家賃手当はあるが組合会費が強制的に引か...

山下設計の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 技術職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、山下設計 3.0
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
評価制度: 上司の主観によるもので、各社員の抱える業務の数、難易度、フェーズが異なっているが、必ずしもそれが反映されているわけ...

山下設計の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 意匠設計、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、山下設計 2.9
給与制度の特徴: 給与制度: 基本給と評価給に分かれています。 評価制度: 評価給の他に年2回の賞与期に評価があり、評価によっ...

山下設計の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 設計、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、山下設計 3.3
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
評価制度: 面談が半年に一回あるがあまり評価にはつながらない また給与をもらった後に...

山下設計の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 設計、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、山下設計 3.3
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 残業代が基本給以上に出るが、残業が無くなれば生活が苦しくなります。残業代...

山下設計の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 設計、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、山下設計 4.0
給与制度の特徴: 給与制度: 裁量労働制を採用していないため、残業時間で収入の増減がある。 評価制度: 評価は自己評価の後に評...

山下設計の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 技術、設計、正社員、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、山下設計 10年以上前 3.3
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 年二回賞与支給だが、気持ちよくもらったことはない。 年一回昇給、残業手当...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

山下設計の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 設計、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、山下設計 3.0
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
新卒と中途では、年収が大きくちがう。ちなみに私と同年代の新卒は900万近く貰っている...

山下設計の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 設計監理部、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、山下設計 10年以上前 3.3
年収事例: 給与制度の特徴:残業代がしっかり支払われるので、給与面では優良企業だと思...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

山下設計の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、山下設計 10年以上前 3.9
年収事例:入社7年目 年収550万円 給与制度の特徴: 賞与は業績に応じて0.5~2...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

山下設計の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 意匠設計、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、山下設計 3.3
給与制度の特徴: 評価制度: 実質的な年功序列でよほどのことがないと評価に差がつかな...

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