入社理由と入社後ギャップ（13件）
夢コーポレーション株式会社
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- 回答者 パチンコ店員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、夢コーポレーション 3.6
- 入社を決めた理由： 人事の方が全国を回って採用活動をしており、新社会人として独り立ちできるように親身になってくれた。もともと新卒採用に力を入れており入社した際も新卒という事で多方...
- 回答者 営業部、ホールスタッフ、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、夢コーポレーション 3.1
- 入社を決めた理由： 給料の良さと人柄が良かったこと。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 給料に関しては記載されていた通りにもらえますが、住宅手当は3年間でなくなりま...
- 回答者 営業部、パチンコ店、アシスタントマネジャー（副店長）、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、夢コーポレーション 2.0
- 入社を決めた理由： とりあえず当時は時給に惹かれて働いていました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 根本的にギャンブルなので、客層は悪いですし暴言などは日常茶飯事...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、夢コーポレーション 3.4
- 入社を決めた理由： パチンコ店なので、入社時の給料が他業種より高い所が魅力でした。 ただし、当時と比べると2000年以降は魅力ある入社条件（給料・福利厚生）とは思えない。 「入社...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、夢コーポレーション 3.0
- 入社を決めた理由： やりたいことをやれると思ってた 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ダイナムグループに業務委託化が進んでいる。楽しそうだからチャレンジしたくて入る...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、夢コーポレーション 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由：いま思えば馬鹿げているけど入社当初は3カ年計画とか10年計画とか掲...
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- 回答者 ホールスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、夢コーポレーション 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由： 職業安定所からの紹介により応募を行い、採用担当者も好印象だったため入社。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： サービス業だが、営業法の認識は必要。...
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- 回答者 リーダー職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、夢コーポレーション 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由：当時は業界内でも大手であり、安定していると考えた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社してからは業績が下がっていき、当時は業界大手に名を連ねて...
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- 回答者 営業部、接客、ホールスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、夢コーポレーション 3.4
- 入社を決めた理由： 給料がそれなりに高いこと。新卒1年目で総合職ならば手取り22万円...
- 回答者 マネジャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、夢コーポレーション 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由： 成長している業界と感じたため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： その当時は妥当だったが、今後は成長どころか下降していく業界になったしまった。 業...
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- 回答者 ホールスタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、夢コーポレーション 3.0
- 入社を決めた理由： 福利厚生がしっかりしている。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 営業、サービス、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、夢コーポレーション 4.3
- 入社を決めた理由： 業界が盛り上がっている時期だったので 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 店長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、夢コーポレーション 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： 業界と会社の成長力 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
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