横森製作所の「女性の働きやすさ」 <社員のクチコミ情報>

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階段・手すりなどの設計・製作・施工を主軸に行う企業。国内外に数ヵ所の事業拠点と自社工場を持ち、階段・手すりなどの設計・製作・施工、建築用金属工事の設計・製作・施工などを行う。

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女性の働きやすさ(8件)

株式会社横森製作所

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
8件

横森製作所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 工事課、工事、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、横森製作所 3.0
女性は全体で見ると少ないですが、部署によってかなりまちまちです。住宅系の部署、設計部、総務部には少なからず女性社員はいらっしゃいます。 どこにやりがいを見つけることが出来るかでか...

横森製作所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 社内SE、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、横森製作所 2.4
※一社員の意見です。あくまで参考にまでしていただけると良いと思います。 女性としては働きやすいと思う。実際に家庭の事情にフレキシブルに会社は対応できていると思う。また自部署でも2...

横森製作所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 設計部、設計、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、横森製作所 3.0
特に女性が働きづらいような環境ではないなと。ただ、課長、部長に女性が一人もいないので...

横森製作所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、横森製作所 10年以上前 1.8
女性管理職は皆無であるので、女性への理解は乏しい。 セクハラギリギリの発言も多く見受...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

横森製作所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 設計課、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、横森製作所 10年以上前 2.1
非常に働きにくいと思う。 その理由は、管理職に女性がなれないのと。 産休・育休って何?というレベルの認識しか持たない経営陣。 平社員レベルであれば設計課は男性と同等の能力を求めら...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

横森製作所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 設計、設計職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、横森製作所 3.0
産休や育休などの制度は充実しており、女性に対する配慮もなされている雰囲気があると思う...

横森製作所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 工事、施行管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、横森製作所 2.4
女性社員での管理職はいなく、意見を通すということもない...

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