社員クチコミ（112件）
株式会社ライトウェル
- 組織体制・企業文化（18件）
- 入社理由と入社後ギャップ（16件）
- 働きがい・成長（15件）
- 女性の働きやすさ（15件）
- ワーク・ライフ・バランス（17件）
- 退職検討理由（11件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（13件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（18件）
- 回答者 課長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライトウェル 10年以上前 1.9
- 事務職であれば、通常は定時退社で、給与面でも普通の待遇ではないかと感じる。 技術職は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ライトウェル 10年以上前 3.0
- 親会社に住友重機械工業株式会社をもち、そこから情報部門のみ独立して作られた会社。組織...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ライトウェル 3.8
- 在宅勤務を導入しておりワークライフバランスはよい。 ただ、部署によって在宅勤務ができ...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ライトウェル 3.8
- 強み： 良くも悪くも住友重機械工業の子会社という感じ。 特に強みを持っているわけでは...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ライトウェル 2.5
- 入社を決めた理由： 福利厚生。 また、穏やかな人がおおいことも決め手。 「入社理由の...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ライトウェル 2.5
- よくも悪くも大手の子会社。 待遇はいいが、やる気のある社員は少ない。 また、管理職は...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ライトウェル 2.5
- 働きがい： 働くこと自体の喜びは低いが、福利厚生がいいのでなかなかやめられない。 成...
- 回答者 テクノロジーソリューション部、技術職、ＧＬ、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ライトウェル 3.3
- 良い意味でガツガツしていないので、あまりにも競争が激しい会社は好ましくないという方に...
- 回答者 テクノロジーソリューション部、技術職、ＧＬ、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ライトウェル 3.3
- 入社を決めた理由： ガツガツ働きたくない。程よい給与と、程よい負荷で仕事がしたい、と...
- 回答者 テクノロジーソリューション部、技術職、ＧＬ、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ライトウェル 3.3
- 強み： 大きな親会社がバックに付いているので、急に潰れたり、給与が支払われないという...
- 回答者 営業部、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ライトウェル 2.8
- 親会社である住友重機械工業の文化・ルールの影響を大きく受けます。 組織体制はインフラ...
- 回答者 営業部、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ライトウェル 2.8
- 親会社が製造業であり、年末年始・ゴールデンウィーク、夏季休暇は工場を止める影響で、1...
- 回答者 ビジネスソリューション部、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ライトウェル 2.5
- 親会社の影響もあり、コンプライアンスは重視している。 経営方針・事業方針は立てるよう...
- 回答者 ビジネスソリューション部、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ライトウェル 2.5
- 入社を決めた理由： IT業界未経験でも、営業はポテンシャル採用していた為。 安定(高...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ライトウェル 2.0
- 流動性が少なく保守的で前時代的で男尊女卑が強いため。取締役は全員男性、役職者もほとん...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ライトウェル 2.0
- ワークライフバランスは悪くないと思う。そもそもあまり残業がない。 ただ、たとえ定時上...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ライトウェル 2.0
- 男尊女卑が強いため女性にはおすすめしない。取締役はじめ多くの人は「気のいいおじさん」...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ライトウェル 2.0
- 入社を決めた理由： 親会社が製造業であるため労働組合が強く、福利厚生が充実している。...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ライトウェル 2.0
- 成長・キャリア開発： 小さい会社のため様々なフェーズに関与でき、全体像を理解できたの...
- 回答者 テクノロジーソリューション部、ＳＥ、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ライトウェル 3.1
- 強み： 手堅い。親会社による身元保証の力は大きい。 弱み： IT の先進性がない。 ...
- 回答者 テクノロジーソリューション部、ＳＥ、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ライトウェル 3.1
- 入社を決めた理由： 非常に手堅い会社である。そうそう潰れるようなことは無い。 首を切...
- 回答者 テクノロジーソリューション部、ＳＥ、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ライトウェル 3.1
- 学閥がなく、学歴はほとんど関係ない、実力重視。 親会社が重工系ということもあり、非常...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ライトウェル 10年以上前 2.6
- 上を目指すと大変だが、現場レベルへのプレッシャーは少ないので働きやすい。仕事の質やス...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ライトウェル 10年以上前 2.6
- 働きがい： 面白みがない仕事だが、給料は決して低くなく福利厚生も充実しているので割り...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ライトウェル 10年以上前 2.6
- 社員のモチベーション上げるために何が必要か考えるべき。今のままでは人心が離れ優秀な人...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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