ワーク・ライフ・バランス（20件）
株式会社ラルズ
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- ワーク・ライフ・バランス（20件）
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- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（23件）
- 回答者 食品、スーパーマーケット、チーフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ラルズ 3.5
- 業界特有の土日祝日は基本出社となるが、予定や業務に差し障りないよう事前に準備等をしておくと普通に休める。 当方、子供もおります...
- 回答者 売り場、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ラルズ 10年以上前 2.8
- スーパー業界は基本的に土日のお休みはほぼありません。ゴールデンウィークやお盆、年末など、一般の方がお休みの日に休めることはほぼ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ラルズ 2.3
- 基本的にはサービス業なので土曜日曜祝祭日は休みは取れずらいですが、子供の行事などは休みは取れやすくなっている。ワークライフバラ...
- 回答者 青果、総合職、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ラルズ 2.4
- 配属の店舗や部門によって大きく差がある、チェッカー部門はしっかりとまとまった休みを摂ることができているがそれ以外の部門になると...
- 回答者 グロサリー、販売、チーフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ラルズ 2.4
- 希望休の取得自体はさほど難しいとは感じませんが、強い販促日や土日祝などに休むのは難しいように感じます。 それ以外については朝が...
- 回答者 販売職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ラルズ 2.6
- 部署や配属店舗によると思いますが、土日でも休みたい時は休めました。また、希望休みも基本的に通りました。 ただ、1日の労働時間は...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ラルズ 2.5
- 通常の家庭が休みである土日祝日に忙しい業種であるため、休みは取りにくい。 また、人員体制についてもギリギリの状態であり、一人の...
- 回答者 販売、チーフ、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ラルズ 2.4
- 10年前に比べれば、週休二日は取れます。 運動会や子供の行事にも参加しやすくなった。 連休も会社の規定でありますし、改善は進ん...
- 回答者 販売、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ラルズ 3.1
- 差が激しい。管理職はワークの比率が高い。しかし最近は管理職も休日を確り取る意識が高まっている。夏・冬に連休を会社が推奨しており...
- 回答者 水産、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ラルズ 2.8
- 週休二日制、土日祝日は基本的に出勤。 夏季休暇、冬季休暇有り(3~4連休) 年末は10連勤などあったりなかったり。 担当チーフ...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ラルズ 10年以上前 2.5
- 店舗勤務の為、シフト制なことと土日は殆ど休めないので、友人や恋人との時間を合わせるのが難しい。ただ、平日休みの為、役所への手続...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 レジ、サービス業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、ラルズ 3.0
- プライベートのバランスは調整しずらいです。 何かかしら休みのとき大体は仕事のことしか考えていないのと休みの日でも仕事に行かない...
- 回答者 小売り、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ラルズ 2.9
- 休日出社を当たり前にしてる人が多いので、プライベートの時間は取りずらいかもしれない。 また平日休みで連休も取りずらいので、なか...
- 回答者 レジ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ラルズ 2.6
- 店舗や部門にもよると思いますが、なかなか連休の取得は難しいです。 そのため旅行などに...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ラルズ 2.5
- これも店舗や部門によって忙しかったり、残業が少なかったりするので、なんとも言い難い。店舗によっては残業が20時間は違うこともあ...
- 回答者 管理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ラルズ 2.9
- 残業等はあまりなく、自分のやりたいことはできます。何かほかの資格を取得するために専門学校にいき、取得し終わったらまた別の資格、...
- 回答者 水産部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ラルズ 2.6
- プライベートを充実できるのも配属された店舗次第。 人がいない店舗に配属されると、休め...
- 回答者 主任、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ラルズ 10年以上前 2.4
- 小売業なので難しい。店舗によっては忙しさで若干変わってくる。いい上司に当たれば、用事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ラルズ 10年以上前 2.8
- 連休が中々取れないこと、朝早く夜遅い、土日は休みが取れない為、プライベートとのバラン...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 売場担当、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ラルズ 2.0
- 希望休は言えば通る。ただ、言い出しづらい。...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社ラルズ
ラルズの残業時間（月間）：21.9時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 2人 | 7.7% |
| 60〜79時間 | 1人 | 3.8% |
| 40〜59時間 | 6人 | 23.1% |
| 20〜39時間 | 9人 | 34.6% |
| 0〜19時間 | 8人 | 30.8% |
ラルズの有給休暇消化率：50.3%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 10人 | 38.5% |
| 20〜39% | 5人 | 19.2% |
| 40〜59% | 4人 | 15.4% |
| 60〜79% | 3人 | 11.5% |
| 80%以上 | 4人 | 15.4% |
ラルズの月間平均残業時間は21.9時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の34.6%を占めています。
また有休消化率は50.3%です。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の38.5%を占めています。
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