社員クチコミ（310件）
ユーソナー株式会社
- 組織体制・企業文化（54件）
- 入社理由と入社後ギャップ（41件）
- 働きがい・成長（53件）
- 女性の働きやすさ（35件）
- ワーク・ライフ・バランス（44件）
- 退職検討理由（27件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（39件）
- 経営者への提言（17件）
- 年収・給与（45件）
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユーソナー 3.8
- 働きがい： 分業体制が強く、開発側の人間は営業や顧客と直接関わる機会が少ないので、人...
- 回答者 WEBエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ユーソナー 3.1
- 強み： 国内最大規模の企業データベースの保有と維持体制を持つ。 弱み： 保有する膨大...
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユーソナー 3.9
- 入社を決めた理由： ①ユニークな事業（データベースマーケティング）を行なっているから...
- 回答者 SE、チーフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ユーソナー 1.9
- 強み： LBCとLBCマッチです。会長肝入りのmソナーをはじめとして、複数のアプリケ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユーソナー 3.5
- 入社を決めた理由： 概ね妥当だったとは思う。 一方で、新卒でSaaS業界で働くのはも...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーソナー 4.3
- 働きがい： 社員同士はとてもフラットな雰囲気で、基本的には商談も上長同席の元行う為、...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ユーソナー 3.3
- 土日祝日に加えてGWやお盆休みにしっかりとした長期休暇が取れるため、家族との時間を確...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ユーソナー 3.3
- 入社を決めた理由： 若い社員でも積極的に挑戦させてもらえる環境である事に魅力を感じて...
- 回答者 システム、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ユーソナー 2.4
- 体育会系の考え方を持つ方が多く、あまり柔軟性は感じません。また基本は残業をしている人...
- 回答者 システム、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ユーソナー 2.4
- 強み： 日本最大のデータベースを保有している点は強みといえます。大企業だけでなく、中...
- 回答者 システム本部、SE、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユーソナー 2.5
- 役職と部署に依存します。全体的に残業を低減する風潮があり、一般社員はトラブルや急務が...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユーソナー 4.5
- 働きがい： 若いうちからとにかく裁量権が大きいです。 かといってベンチャー企業のよう...
- 回答者 管理、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーソナー 5.0
- オーナー企業・未上場企業の割には、ガバナンスがしっかりとしていると感じた。取締役会は...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ユーソナー 2.6
- 入社を決めた理由： 正社員入社の前に非正規雇用として就業していたのですが、分け隔てな...
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユーソナー 10年以上前 1.9
- 当時は残業当たり前、出社一時間前から勉強会などと、とにかく時間を使うことが良しとされ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業本部、企画営業、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ユーソナー 4.6
- 強み： データベースはもちろんですが、新しい製品を開発して、改善したり、クライアント...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユーソナー 10年以上前 2.6
- 働きがい：大企業を中心に、部門としてもマーケティングや経営にかかわる部門に営業をして...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユーソナー 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由：他にないビジネスモデルに思えたため、また、事業活動を通じて成長でき...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユーソナー 3.1
- 強み： ソリューションのユニークさ。 ハードでも無くソフトでも無くデータベースとミド...
- 回答者 なし、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユーソナー 3.1
- 働きがい： インセンティブが四半期に一度あり、そこで現在のマネージャーとの面談が設け...
- 回答者 システム、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユーソナー 3.6
- 残業時間は特定の人に集中してしまっている印象が強い。 仕事できる人は頼られる分、残業...
- 回答者 システム、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユーソナー 3.6
- 自分のやりたいことを言えば、やらせてもらえるので若手のチャンスは大きい。 また、客先...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ユーソナー 10年以上前 3.9
- 若手からどんどん責任を持たせて、任せてくれる社風あり。逆に、人とコミュニケーションが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユーソナー 3.8
- 強み： 他社が持たない巨大な法人データベースを有しているため、このデータを活用できれ...
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユーソナー 3.8
- 社内の制度が頻繁に変更されます。 近年の潮流などをよく汲み取り、臨機応変な制度整備が...
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