社員クチコミ（310件）
ユーソナー株式会社
- 組織体制・企業文化（54件）
- 入社理由と入社後ギャップ（41件）
- 働きがい・成長（53件）
- 女性の働きやすさ（35件）
- ワーク・ライフ・バランス（44件）
- 退職検討理由（27件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（39件）
- 経営者への提言（17件）
- 年収・給与（45件）
- 回答者 営業本部、企画営業、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ユーソナー 4.6
- リーマンショックのランドスケイプにとって最悪の時期に入りました。新入の頃はあまりいい印象ありませんでした。退職者も多かったです...
- 回答者 企画営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユーソナー 10年以上前 2.3
- 働きがい： 大企業のマーケティング部門マネージャークラスに対して営業活動を行える。 ただし、新規でのアプローチも多いため、ハー...
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- 回答者 企画営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユーソナー 10年以上前 2.3
- 土日に関しては完全週休二日制の為、ほとんど休める。 エンジニアなどはリリース前などで休出は時折あった様子。 平日については、終...
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- 回答者 企画営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユーソナー 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由： 多くの企業に対するマーケティング支援をすることを望んで入社しました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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- 回答者 企画営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユーソナー 10年以上前 2.3
- 強み： 日本最大級の法人および個人のデータベースを保有していること。 CCC関連企業...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユーソナー 10年以上前 2.6
- とにかく成果へのプレッシャーが強く、みなし残業を含む給与体系であったため、実際の労働時間はかなり長時間であった。 プライベート...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユーソナー 10年以上前 2.6
- 当時の市況の悪化を受けて業績が急速に悪化し、優秀な先輩社員は他の企業に移り、そうでない先輩社員は居場所がなくなって去り、という...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユーソナー 3.3
- 入社を決めた理由： 多くの業界での課題解決の提案ができ、自身の提案の幅を広げることが出来ると感じたため 「入社理由の妥当性」と...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユーソナー 3.3
- 働きがい： 成果が評価された時。 自分の意見が会社から評価された時。 大企業の役員と接触でき、自身の提案が認められた時。 成長...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユーソナー 3.3
- 新卒含めて自身の意見が通りやすい文化ではある。その代わり、積極的に意見をいう人は評価されるが言わない人は中々評価されづらい。ま...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユーソナー 3.0
- 入社を決めた理由： 非常に多くの業界の方とコンタクトをとることができ、知見を得られると感じたため 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユーソナー 3.0
- 1つの施策を行うにせよ各個人が納得して業務ができるような説明が必要だと思われる。 また、若手からの意見も吸い上げようとするが、...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユーソナー 3.0
- 人によると思います。 役職が上がれば、部下の面倒を見る必要があり帰宅時間が遅い社員も多くいます。 また、隠れて家で仕事をしてい...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユーソナー 3.0
- 働きがい： 商談先がマーケティング部長やシステム部長から上の役職の方が多い。上場企業の役員クラスと商談する機会があるのはかなり...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユーソナー 3.0
- 企業文化として、個人が何を考えているのかを聞かれる場面が非常に多いと感じます。 日々の報告や日報業務、その他呼び出しをされた際...
- 回答者 営業本部、法人営業、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ユーソナー 4.4
- 革新的で競合の少ない業態で、長い期間経営しており安定感がありました。 優しい人柄の社員がほとんどで、社内の雰囲気とか人間関係に...
- 回答者 営業本部、法人営業、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ユーソナー 4.4
- 入社を決めた理由： 社風とか先輩たちの人柄に惹かれて。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 穏やかな割に切磋琢磨し...
- 回答者 営業本部、法人営業、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ユーソナー 4.4
- 強み： 独自のデータベース商材があること。 過去データの蓄積はこれから参入してもキャッチアップするのは不可能です。 弱み： 創...
- 回答者 営業本部、法人営業、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ユーソナー 4.4
- 働きがい： とにかく雰囲気がいいので、人間関係のストレスがないのが良かったです。 理念の押し付けもないですが、幹部では定着して...
- 回答者 営業部、営業、課長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユーソナー 3.8
- 最近は、ワークライフバランスを新入社員の段階から考慮をする人が増えたと思います。 営業が長く残業したとしても21時、22時くら...
- 回答者 営業部、営業、課長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユーソナー 3.8
- 20代の成長環境は約束されたいると思います。 それは、単に中小企業のため、早くから責任を持った業務を任されることもありますが、...
- 回答者 営業部、営業、課長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユーソナー 3.8
- 組織は大きく営業・システム・管理部門です。 営業は入社当時は、先輩社員との同席によるOJTが基本となり、徐々に自身の裁量で業務...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユーソナー 10年以上前 2.8
- 強み：場所を軸としたデータの名寄せ、分析に関しては業界でも老舗ですので魅力があると思います。 弱み：独自のオフィス設計、社風に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユーソナー 10年以上前 2.8
- 今は分かりませんが、在職時は部署、チームによって残業時間にばらつきがありました。 プロジェクトによっては家に帰れない日が何日も...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユーソナー 10年以上前 2.8
- 創業者がCEOとして会社をリードしている為、良くも悪くもその方針に引きずられます。CEOのビジネスの着眼点は ユニークかつ鋭い...
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