働きがい・成長（14件）
ルビコン株式会社
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- 働きがい・成長（14件）
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- 退職検討理由（11件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（15件）
- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルビコン 3.4
- 働きがい： 従業員数が多いため、年の近い社員も多く在籍しており、良い意味でのライバル関係を持ちながら仕事に取り組んでいる。働きがいは大いにある。会社補助の通信教育や、講師を招いて...
- 回答者 エンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ルビコン 3.0
- 働きがい： 個人的な裁量により、業務の自由度はある程度許容されています。職場の雰囲気も明るく働きやすい環境だと思います。当社には一旦退職して再度復職したUターンされた方がそこそこ...
- 回答者 コンデンサ事業部、生産管理andサンプル、係長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ルビコン 2.4
- 働きがい： 正直言って働きがいを感じることは少ないし、入社後数年で気力も徐々になくなってしまった。 生産管理は、他力本願の要素が強く、工場の担当者に納期対応の協力を依頼したり、営...
- 回答者 設計部、事務、一般事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ルビコン 3.4
- 働きがい： 一般職でしたので働きがいは正直ほぼないです。 私の場合はアシスタント業務でしたのでひたすら総合職(男性社員)のサポート。 サポートが好きな人にはいいですが、「自分で仕...
- 回答者 開発部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ルビコン 10年以上前 2.8
- 働きがい： 人事評価の透明性は高くありません。 報告書の数等の目に見える実績が人事評価に繋がるイメージですが、基本的に会社の中枢に欲しい人材はある程度決めて育成されているように感...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ルビコン 10年以上前 2.5
- 働きがい： 世界中の民生機器メーカー向けに商品を販売する事ができると共に海外拠点のスタッフとも共通認識をもって仕事をする事ができた。 人事評価については、明確な基準や人事考課後の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ルビコン 2.0
- 昇給は緩やか手をあるように思います。 特に上になればなるほど緩やかになるため あまり上を目指そうという思いが沸きにくいのかなと言った印象を受けるような気がします。 ただ、若いうち...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルビコン 2.4
- 働きがい： 頑張ればそれなりの評価は貰えるが、給与には反映されにくい。 成長・キャリア開発： 専門的な開発内容な為、他に行くところがない。よってキャリアのワンステップにはなり得な...
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ルビコン 2.5
- 働きがい： 客先や内部からの要求に忙しく対応している先輩や上司を見ていて、自分も将来、こうなってしまうのかというのをイメージしてしまうとモチベーションが上がらなかった。評価制度は...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ルビコン 10年以上前 2.0
- 好き嫌い人事が横行しており、上に気に入ってもらわないと出世はできない雰囲気がある。仕事で成果を上げれば評価は貰えるが、役職につけるかどうかは別の話。優秀な人はすぐに海外への転勤が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発・設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルビコン 2.5
- 働きがい： 自由に仕事を進めることができるので入社当初は面白さを感じるますが、勤続十数年の先輩社員も同じような仕事をしているので仕事に変化がなく、人によっては一定年数経つとモチベ...
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルビコン 2.4
- 働きがい： まず、教育担当が新入社員一人につき一人につき付くのだが、完全に人によって千差万別であり、自分はほとんど何もその人から教わっていない状況。完全に当たり外れがあると言って...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルビコン 2.4
- 働きがい： 結局、上司に気に入られるがどうか休まず都合よく働いているかどうか。 社内カレンダーが休みも休日出勤でよく変わり、給与も上がらないのでモチベーションは低い。 成長・キャ...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルビコン 3.0
- 働きがい： 評価がよくても給料のぞうかは少ない 成長・キャリア開発： 業務のはばが広...
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