組織体制・企業文化（6件）
株式会社ワイズマート
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 惣菜、小売、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワイズマート 3.1
- 長時間労働が前提とした働き方。 イベント時（花火大会、お祭り、クリスマス、お盆、gw...
- 回答者 店舗グロサリー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ワイズマート 10年以上前 2.4
- 社長のトップダウンがすべてのオーナー企業。また社風としては昭和な雰囲気も残る。店長に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワイズマート 3.6
- 店舗のチーフに価格設定や商品展開や仕入れなど、かなりの権限を与えられているので、自分...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワイズマート 10年以上前 3.1
- 食品スーパーとして、生鮮品・加工食品・生活用品などの各部門毎に部門長が配置（部門によ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生鮮部門、小売業、チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワイズマート 2.6
- 一族経営のため独裁的な手腕の企業であり絶対的な風潮が強い方だと思います。...
- 回答者 デリカ部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワイズマート 10年以上前 3.3
- 親族経営である。...
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