社員クチコミ（388件）
株式会社ヴァンドームヤマダ
- 組織体制・企業文化（48件）
- 入社理由と入社後ギャップ（39件）
- 働きがい・成長（63件）
- 女性の働きやすさ（71件）
- ワーク・ライフ・バランス（63件）
- 退職検討理由（53件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（41件）
- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（64件）
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ヴァンドームヤマダ 3.3
- 働きがい： 直接お客様からありがとうと言われるやりがいのあるお仕事です ブライダルなんて特に幸せの瞬間に立ち会えるのはやりがいを感じます ファッションジュエリーもあり社販もあるの...
- 回答者 本社、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ヴァンドームヤマダ 3.9
- 良くも悪くも保守的です。とびぬけて変な人も、同僚を出し抜こうとする人も、悪い人もいません。創業家（会長、社長、副社長）の人柄もあり、社風も人もとても穏やかです。毎朝企業理念や行動...
- 回答者 営業部、販売職、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヴァンドームヤマダ 3.4
- 強み： 国内メーカーの中では比較的長く続いている会社であり、販売網やサポート体制はしっかりしているなと思います。複数ブランドを展開しているので、たとえばいくつかのブランドが苦戦し...
- 回答者 営業部、販売職、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヴァンドームヤマダ 3.4
- 扱っている商品の特性上、女性の意見や好みをよく取り入れて商品開発をしています。売場に立つスタッフの意見は展示会や研修や、会議などで本部に伝えることができます。産休・育休制度は一般...
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヴァンドームヤマダ 3.0
- 売上を取れば取るほど翌年の個人予算が高くなり同僚との予算差が大きくなりプレッシャーが大きかった。 ある時期では昇給がないまま予算だけ何百万も上がっていき理不尽に感じながら働き続け...
- 回答者 営業部、ジュエリーアドバイザー、販売員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヴァンドームヤマダ 3.3
- 入社を決めた理由： 幅広い金額、用途、ターゲット層のブランドを扱っているため、その時々の自分の要素に当てはまるブランドで無理なくお客様におすすめできるのではないかと思った。 「入...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヴァンドームヤマダ 2.0
- 仕事内容に対しての給与、賞与の低さが1番大きい。 また、他メーカーに比べて、数字を取ることを常に意識させられることが多く、毎日仕事場の雰囲気が悪くやりにくい。年が若いほど、接客を...
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヴァンドームヤマダ 3.0
- 働きがい： お客様に喜んでいただけた時に喜びとやりがいを感じることができました。特に自分を覚えてくださり名指しで来店していただけることはとても嬉しいことでした。 成長・キャリア開...
- 回答者 デザイン、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ヴァンドームヤマダ 10年以上前 2.9
- 強み： 百貨店などに入っている著名なブランドを数多く取扱っており、プライドを持って仕事に臨むことができる。自分が関わった商品を街中で着用している人を見かけることもあり、そういう時...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヴァンドームヤマダ 2.8
- 配属先によって営業時間が違うが、大体遅くても21時に閉まるところが多いため、残業はほぼなし。多くても10時間程度。 休日もシフト制になるがしっかり休みはあり、最近は有休消化率が上...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ヴァンドームヤマダ 2.8
- 販売職では女性が多い職場だからか、産休育休がかなり取りやすいです。更に、育休終わり16時までなどといったパートタイムで働きはじめていた方もいらっしゃったので、女性には働きやすい職...
- 回答者 ジュエリー販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ヴァンドームヤマダ 10年以上前 2.8
- 販売の仕事は好きだったが、毎月個人の売上をチェックされ先輩社員に呼び出されるということが苦痛だった。また女性だけの売り場であったため、人間関係も上手くいかないととてもきついと感じ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヴァンドームヤマダ 3.0
- 働きがい： やはり、魅力的な商品をお客様にお勧めし、毎日の生活に華やぎを与えられるところは、やりがいがありました。 プレゼントを選ぶのに迷っている男性に気に入って頂くアイテムをお...
- 回答者 販売、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヴァンドームヤマダ 2.4
- 同じ社員でも上司や環境に寄って、全く扱いが違う事に疑問を感じました。本社も店舗の大きさで対応が違います。また、長く働いてもメリットがない。店長を若手育成の為と突然降格され、給料も...
- 回答者 PR、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ヴァンドームヤマダ 3.3
- 部門によって意識が大きく異なる。 部門トップの性質によって左右されるので、新人には影響しないがキャリアを積み重ねてきてからは 個性によっては大きく成長できる場合もあれば、難しい場...
- 回答者 販売、シニアアドバイザー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ヴァンドームヤマダ 10年以上前 3.4
- 働きがい： 個人売上目標を上回ることで、周りからも認めて貰えます。 1日に3組ほど顧客と顔を合わすことができるのも接客業として働きがいを感じました。 しばらく勤めればある程度自由...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ヴァンドームヤマダ 3.8
- 平日に休みがあるため、病院や買い物もいきやすい。ただ、休み希望は三日までなので、連休がとりづらい。お店によって、夏休み等連休をとるところもある。 しかし、土日の休みも月に2回ほど...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ヴァンドームヤマダ 10年以上前 3.5
- セール前の準備などを除いて、販売が長引かないかぎり残業はほとんどありません。テキパキ仕事をすれば接客以外の諸業務も持ち帰る事なく売り場で完結できますので、仕事終わりに同僚と飲みに...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ジュエリーアドバイザー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヴァンドームヤマダ 10年以上前 2.1
- もっと現場スタッフの意見を聞くべきだと思う。研修では数字をとれていないと厳しく言われるが、現場の現状やお客様の声にもっと耳を傾けるべきだと思う。売り上げが伸びないため、経費削減の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ヴァンドームヤマダ 10年以上前 2.4
- 企業としては輸出入もしているが、国内ブランドなのでここ最近の景気の影響は受けやすい。販売員は毎日売り上げと予算の達成率を確認するので、予算達成の意識が強くなる。個人達成率が低くて...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ヴァンドームヤマダ 10年以上前 2.4
- どれだけ売り上げても特に給与には反映されないので、歩合などで給料を上げていこうと考えているような女性には働きにくい。また、毎週・毎月の休みは販売にしては比較的多いのでプライベート...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヴァンドームヤマダ 3.4
- 家庭を持つスタッフは子供が小学校3年生まで時短で働けるため、続けやすいと思う。が家庭を持たないスタッフには特に待遇等はないため、籍を入れていない女性や独身女性は、基本的に遅番にな...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヴァンドームヤマダ 3.4
- 配属された店舗によるが少人数の店舗(特に地方)は休みが取りにくい。土日祝日は月に2回ぐらい取れる。繁忙期12月の土日祝日は基本休みなし。1年目でも1人で店舗に立つ時間があったり、...
- 回答者 接客販売、小売、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヴァンドームヤマダ 2.1
- 個人売上のノルマは無いものの、実績評価には直結するので、スタッフ間で競う時も多かった。ただ目標ばかり吊り上げていく感じが先が見えなくなり、疲れた。売上が悪いと、自腹購入する上司を...
- 回答者 接客販売、小売、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヴァンドームヤマダ 2.1
- 働きがい： 接客において、自分のおすすめする物をお客様が購入し、更にリピートして下さること。 成長・キャリア開発： 研修がしっかりしていて、勉強になった。ただし、実践を振り返るフ...
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