アクセンチュアの「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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総合コンサルティング企業大手の外資系企業。 経営・業務・ITにおける支援を主な業務とし、業務委託事業も展開、IT技術者の多さで国内のコンサルティング業界トップクラス。

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社員クチコミ(22606件)

アクセンチュア株式会社

該当件数
22,595件

アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、アクセンチュア 4.0
女性が働きやすい会社だと思う。 プロジェクトワークのため、育休、産休を取っても職場に...

アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 ビジネスコンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、アクセンチュア 3.9
働きがい: 自分で考えて形にしていく仕事なのでやりがいは感じる。新卒で入ったプロジェ...

アクセンチュアの年収・給与制度

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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 アナリスト、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アクセンチュア 3.4
プロジェクトのロールや社内のポジションによらず、意見を言いやすい。問題がおきそうな時...

アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 データサイエンス、シニアマネージャー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、アクセンチュア 4.5
入社を決めた理由: 理由は3つです。1つ目は内定をいただいた企業の中で給与が頭一つ抜...

アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 ビジネスコンサルタント、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、アクセンチュア 4.1
コンサルタントはあくまで事業のサポート役であることから、最後までサービスの成長に責任...

アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 ビジネスコンサルタント、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、アクセンチュア 4.1
強み: 他ファームと比して、ケイパビリティの幅が広い。戦略、システム開発、アウトソー...

アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 ビジネスコンサルタント、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、アクセンチュア 4.0
比較的調整しやすい。最近はMGR以上が部下に積極的に有給休暇を取得するように促し、有...

アクセンチュアの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 テクノロジーコンサルタント、マネージャー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アクセンチュア 4.0
人員の整理、または給与体系の見直しが急務と考える。 全体的に社員のレベルがかなり低く...

アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 ビジネスコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、アクセンチュア 3.5
所属するプロジェクトによって大きく異なります。どのプロジェクトに所属するか、どのよう...

アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 ビジネスコンサルティング、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アクセンチュア 3.9
働きがい: 自分の行きたい業界、職種につけるかはアサインの運次第によるところが強いで...

アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 テクノロジー、ITコンサル、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アクセンチュア 3.8
知名度が高く、クライアントからの評判も高い。 外資系企業とはいえど、やや年功序列の傾...

アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 ビジネスコンサルタント、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、アクセンチュア 4.1
入社を決めた理由: クライアント企業がデジタル投資に積極的かつ、アクセンチュアとして...

アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 ビジネスコンサルタント、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、アクセンチュア 4.1
働きがい: 優秀な社内メンバーと、先端的な案件にチャレンジでいることに働きがいを感じ...

アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 MC、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、アクセンチュア 3.5
入社を決めた理由: テクノロジーの知見を身につけたコンサルタントになるにはコスパが良...

アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 MC、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、アクセンチュア 3.5
部署関係なくPJに巡り会える機会が多いため、成果を出せている人にとってはチャンスが巡...

アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 インダストリーX、エンジニア、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アクセンチュア 4.0
組織から仕事に対してやるべき事などは降りてこず、下から上に働きかけ出来る人じゃないと...

アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 SE、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アクセンチュア 3.8
入社を決めた理由: 外資の日本法人というネームバリューかつITコンサル会社として有名...

アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 SE、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アクセンチュア 3.8
強み: ネームバリューですね。それ以外はあんまり感じたことがないです。 弱み: 技術...

アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 SE、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アクセンチュア 3.8
働きがい: 大型案件が多く、難易度が高いです。 いろんな経験が得られるため、働きがい...

アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 ビジネスコンサルタント、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アクセンチュア 3.8
入社を決めた理由: デジタル化の流れを先取しているため会社全体として安定しており、か...

アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アクセンチュア 4.8
学びが多くこちらの会社はとても良い会社だった。起業志望だったため2年で退職した。コン...

アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 ビジネスコンサルタント、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、アクセンチュア 4.0
入社を決めた理由: 前職では日系SIerにいたため、人の流動性が低い環境よりも人の流...

アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、アクセンチュア 2.9
入社を決めた理由: ・給与 一番下の役職であるアナリストで入社したが、5年間勤めた前...

アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 コンサルタント、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、アクセンチュア 3.0
働きがい: 一番成長しているファームならではの働きがいがある。他の会社と比較して成長...

アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 CFM、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アクセンチュア 3.0
残業時間はあまり多くないため、キャリアレベルが低いうちは基本的に残業が少ない目で退勤...

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