働きがい・成長（454件）
SAPジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（452件）
- 入社理由と入社後ギャップ（413件）
- 働きがい・成長（454件）
- 女性の働きやすさ（391件）
- ワーク・ライフ・バランス（400件）
- 退職検討理由（259件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（295件）
- 経営者への提言（167件）
- 年収・給与（399件）
- 回答者 内勤営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、SAPジャパン 4.0
- 働きがい： 社会にとって重要なシステムの提案に携わっていると感じることができる。 社員が誇りをもって働いていると感じる。 グロ...
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、SAPジャパン 4.0
- 働きがい： ロールやプロダクトによって働き甲斐の評価は分かれる傾向にある。基本的にワークライフバランスを推奨しているので働きや...
- 回答者 プリセールス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、SAPジャパン 4.1
- 働きがい： 自由に自分のキャリアプランに合わせてスキル拡張をしていくことができるので、自分のキャリアプランをベースとしたモチベ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SAPジャパン 3.4
- 働きがい： 経営層にアプローチし、ハイレベルな経営課題について会話できる環境があること。やはり経営層と会話をするために自ずと自...
- 回答者 営業支援、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、SAPジャパン 4.3
- 働きがい： ビジネスとITの架け橋的な面で働きがいを感じられる。かなりビジネス寄りにもっていけるのが特徴。 成長・キャリア開発...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、SAPジャパン 2.9
- 働きがい： あまり多くはない。日本のマーケットや日本人の特性（昨今言われている、ユーザーのITリテラシーの低さや、SAPの導入...
- 回答者 コンサルティング、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、SAPジャパン 3.5
- 働きがい： 取り扱いソリューション上、大多数の業界と幅広いビジネスプロセスに関われる可能性がある事は非常にメリットだと思います...
- 回答者 管理部門、社内SE、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、SAPジャパン 4.0
- 働きがい： 全世界の仲間とほぼフラットな環境で議論でき、個人として尊重される感覚がある。 独特な意見を述べても、承諾されるかは...
- 回答者 プリセールス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、SAPジャパン 4.8
- 働きがい： お客様とやりとりがメインの職種なので、提案したソリューションが喜んでもらえる時が1番やり甲斐を感じます。 成長・キ...
- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、SAPジャパン 4.4
- 成長・キャリア開発： 社内転職に対してもオープンで、そこに現在の上司は関係ない。 自分でキャリア開発していく必要があるが、現代...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、SAPジャパン 4.8
- 働きがい： 企業の経営に近いところで仕事をすることが多く、大企業の大きな変革や中小企業の劇的な成長に立ち会うことでき、お客様も...
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、SAPジャパン 4.5
- 働きがい： 非常に働き甲斐があります。頑張った分だけきちんと評価してもらえると感じています。上司と最低でも四半期に一度、多い人...
- 回答者 Sales、Presales、Presales for manufacturing industry、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SAPジャパン 10年以上前 4.3
- 働きがい： デファクトスタンダードである製品をいじって、好きなだけ学べると言う環境は、非常に恵まれている。転職する際にもSAP...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、SAPジャパン 3.6
- 働きがい： なんと言っても日系企業全般に対してITを駆使して、さまざまな切り口より経営改革提言ができる点。もちろん提言だけでな...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SAPジャパン 3.0
- 働きがい： ・国内外の有名なお客様と長期的な関係を構築できる ・自社改革に積極的で、ワークライフバランス、D＆I、在宅勤務等が...
- 回答者 PRESALES、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、SAPジャパン 3.6
- 働きがい： 自由になんでも決めていけること。 成長・キャリア開発： 今のところ、経験が少ない分出番が多くないため、自分でゴリゴ...
- 回答者 sales、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、SAPジャパン 3.6
- 働きがい： 日本の優良企業に製品を導入していく喜びと貢献、またこの企業の社員であるという自覚も働く意欲をかき立てた。 成長・キ...
- 回答者 金融、ソリューションアーキテクト、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SAPジャパン 4.8
- 働きがい： 海外のメンバーと一緒にプロジェクトをやる機会が有れば、かなり成長も早いと思います。 自分の場合は、如何にインターナ...
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、SAPジャパン 3.1
- 働きがい： バックオフィスはグローバルな組織で常に英語を使ってコミュニケーションする機会に恵まれているところはよかった。また外...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SAPジャパン 3.0
- 働きがい： トップアプローチをしてお客様を導くという企業文化、セールススタイルが根付いている部分は非常に良かったと思います。 ...
- 回答者 地域営業本部、営業、アカウントエグゼクティブ、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SAPジャパン 10年以上前 3.0
- 働きがい： 周囲のレベルが高く、頭の良い人間が多い感じ。ただし、知り合いではないとなかなか手伝ってもらえないので社内営業は重要...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンタープライズ営業本部、営業、アカウントエグゼクティブ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、SAPジャパン 4.0
- 働きがい： 売上高1000億円を超える上場企業相手に、法人営業できるという経験は非常に貴重。商談相手も部長以上やCEOを相手取...
- 回答者 製品開発、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、SAPジャパン 10年以上前 3.5
- 働きがい： 顧客が各国のトップから中堅まで幅広く、世界経済の中で必須の機能を受け持っている使命感もあり 緊張感もあるものの、そ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、SAPジャパン 10年以上前 3.5
- 働きがい： 仕事を通じてSAPのビジョンである世界をより良くすることを実現するには、日本に限らずグローバル全体で非常に膨大な知...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SAPジャパン 3.6
- 働きがい： 組織変更も多いので、柔軟にやり方を変えていくことが求められます。この点は特に鍛えられると思います。 成長・キャリア...
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