社員クチコミ（1336件）
株式会社ザイマックス
- 組織体制・企業文化（215件）
- 入社理由と入社後ギャップ（184件）
- 働きがい・成長（199件）
- 女性の働きやすさ（191件）
- ワーク・ライフ・バランス（213件）
- 退職検討理由（142件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（132件）
- 経営者への提言（60件）
- 年収・給与（198件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ザイマックス 3.1
- 創業者がリクルート出身でその文化が色濃く反映した社風である。 元々は不動産管理業（プ...
- 回答者 BM、設備管理、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ザイマックス 2.8
- 業務量が多い人と少ない人で、かなりの差ができていました。 優秀な人に業務が偏りすぎて...
- 回答者 BM、設備管理、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ザイマックス 2.8
- 入社を決めた理由： 物件管理や設備管理をデジタル化で効率的に行い、IotやIctに積...
- 回答者 BM、設備管理、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ザイマックス 2.8
- 事業所の責任者によって異なることを前提に読んでください。 業務を忠実にこなせる人とこ...
- 回答者 プロパティマネジメント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ザイマックス 3.1
- 営業のポジションでも若手や女性が多く、周辺環境的には非常に働きやすいと思う。 フルフ...
- 回答者 コーポレート、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ザイマックス 3.3
- 働きがい： 職務内容自体はとりたてて特殊なものではないが、なにがあるべき姿で、どのよ...
- 回答者 コーポレート、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ザイマックス 3.3
- 強み： 本業の不動産マネジメント事業自体が安定的であり、新規事業のサテライトオフィス...
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ザイマックス 3.5
- 2000年にリクルートから独立した背景もあるからか、新しいことに挑戦する、他社とは異...
- 回答者 プロパティマネジメント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ザイマックス 3.1
- リモートワークも定着しており、非常に個人の采配で自由にやらせてくれる会社である。 こ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ザイマックス 4.3
- リモートワークやサテライトオフィス等で働けたり、フレックス制度を使えるため、家庭との...
- 回答者 プロパティマネジメント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ザイマックス 3.9
- 入社を決めた理由： 業界大手であり、新しいことに挑戦する社風からプロパティマネージャ...
- 回答者 コーポレート、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ザイマックス 3.3
- 人的アセット以外の事業アセットは少ない会社なので、自分たちの考えでビジネスをする/し...
- 回答者 建築、総合職、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ザイマックス 4.1
- 働きがい： 会社のためにどういう役割で貢献するかを考え、グループのために頑張る、直属...
- 回答者 建築、総合職、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ザイマックス 4.1
- 入社を決めた理由： 不動産サービス業という特性上、土地や建物ではなく働く人が資産とい...
- 回答者 建築、総合職、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ザイマックス 4.1
- 仕事の内容と自身の志向性が合わないため、 新卒入社向けには、ZXYやからくさホテル、...
- 回答者 建築、総合職、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ザイマックス 4.1
- 強み： 社員全体の士気が高く、一定優秀な社員が多い点。また経営陣としてもその働く人を...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ザイマックス 3.5
- 入社を決めた理由： リクルーター制度を導入していて、説明会等に参加した各学生にリクル...
- 回答者 ＢＭ担当、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ザイマックス 3.1
- 学歴が高い人が優遇されるのではなく、実力があり優遇される人の学歴が高い会社。したがっ...
- 回答者 ＢＭ担当、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ザイマックス 3.1
- 強み： 強みは、おのれの見せ方が上手な事。社会に対してのアピールのうまさ。これはそう...
- 回答者 ビル管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ザイマックス 3.9
- 働きがい： 設備管理の仕事なので同じことの繰り返しになる。 働きがいはないかもしれな...
- 回答者 事業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ザイマックス 3.5
- 仕事に対して前向き、仲間に対して熱い方が多いです。 また一部ワーカホリック気味な人も...
- 回答者 施設管理、設備管理、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ザイマックス 2.9
- 周りの社員が温厚な方が多いので働きやすい環境ではあるが、待遇面が安かったために退職を...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ザイマックス 3.0
- 給与が安く有給休暇が少ない。新卒採用で優秀な人材を採用する一方、ほとんどが数年で退職...
- 回答者 不動産マネジメント事業部、プロパティマネジメント、マネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ザイマックス 4.4
- 入社を決めた理由： 働か人が元気であり続ける経営の実践という経営理念を本当に体現して...
- 回答者 不動産マネジメント、不動産運営管理、メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ザイマックス 2.9
- 中堅となってくると、上司もあまり関与することがなくなり自分が成長するためになにが必要...
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