経営者への提言（38件）
株式会社グロービス
- 組織体制・企業文化（162件）
- 入社理由と入社後ギャップ（114件）
- 働きがい・成長（139件）
- 女性の働きやすさ（125件）
- ワーク・ライフ・バランス（127件）
- 退職検討理由（80件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（75件）
- 経営者への提言（38件）
- 年収・給与（134件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、グロービス 3.9
- 事業部制なので、他の会社と同様、事業部ご...続きを見る（全387文字）
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、グロービス 3.9
- 経営状況や外部環境を踏まえると決して追い...続きを見る（全89文字）
- 回答者 法人、コンサルタント、マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、グロービス 4.5
- 全社的に、部門内のサクセッションや育成の...続きを見る（全76文字）
- 回答者 Sales、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、グロービス 4.1
- 新規事業への取り組みが弱い。マーケティン...続きを見る（全73文字）
- 回答者 法人部門、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グロービス 1.9
- 今は無いのかもしれませんが、法人部門では...続きを見る（全132文字）
- 回答者 コーポレートエデュケーション、法人、シニアアナリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、グロービス 2.8
- 何よりMD・D陣の変革が重要。代表の意向...続きを見る（全320文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、グロービス 4.6
- 次の経営者候補の提示。創業経営者ゆえに大...続きを見る（全146文字）
- 回答者 コーポレートエデュケーション、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グロービス 2.4
- 非常に明敏な先見性を持ち、新たな領域に踏...続きを見る（全127文字）
- 回答者 事業開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、グロービス 2.9
- 経営者は能力も人柄も実績も完璧です。問題...続きを見る（全128文字）
- 回答者 事業開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、グロービス 4.9
- グロービス自身が創造と変革を起こすべく、...続きを見る（全100文字）
- 回答者 企業研修、QA、アシスタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、グロービス 10年以上前 3.3
- 堀さんは、あのままで変わらずベンチャース...続きを見る（全86文字）
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- 回答者 法人営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、グロービス 4.1
- グループ会社、事業とのシナジーをより鮮明...続きを見る（全75文字）
- 回答者 企業研修部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、グロービス 10年以上前 3.4
- ある程度規模が大きくなってきたので、より...続きを見る（全81文字）
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- 回答者 スクール、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、グロービス 10年以上前 3.0
- 権限委譲しているようでしてないのでは。中...続きを見る（全78文字）
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- 回答者 法人研修部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、グロービス 10年以上前 1.8
- 代表がいなくなっても永続的に成長できるよ...続きを見る（全79文字）
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- 回答者 法人営業部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グロービス 10年以上前 3.8
- 規模の拡大による品質の低下を避け、一定規...続きを見る（全88文字）
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- 回答者 オペレーション、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、グロービス 10年以上前 3.1
- 周囲が社長に対して意見を言いにくくなって...続きを見る（全122文字）
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- 回答者 エキスパート、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、グロービス 1.8
- 一度、一般社員からの意見をフラットに聞く...続きを見る（全30文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、グロービス 2.6
- 各MDが自分の部署だけではなくて、全社軸...続きを見る（全42文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、グロービス 4.0
- とてもエネルギッシュで、リーダーシップを...続きを見る（全63文字）
- 回答者 プロフェッショナル職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グロービス 3.6
- 特に新規事業に対してであるが、期待する成...続きを見る（全63文字）
- 回答者 スクール、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、グロービス 1.9
- マネジメント層の見直し・入れ替え カンパ...続きを見る（全37文字）
- 回答者 GMS、スチューデントオフィス、シニア・アソシエイト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、グロービス 3.6
- 自社の社員への教育を大学院に通わせること...続きを見る（全63文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グロービス 2.3
- マスターを取らないと講師になれない、マネ...続きを見る（全56文字）
- 回答者 スクール部門、事務局、アソシエイト、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グロービス 10年以上前 3.5
- ダボス会議、G1、水泳大会など常にチャレ...続きを見る（全68文字）
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