働きがい・成長（112件）
マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社
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- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 4.9
- 働きがい： クライアント企業にとっての最重要課題に取り組む機会にあふれていること。クライアントの中でも最も優秀な方々と働く機会...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 4.5
- 働きがい： 顧客のために会社・チーム・個人として最善を尽くせること チームメンバーの育成に携わり、成長を間近で見れること 日々...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 4.1
- 働きがい： 成長環境としてはとても良い。若いうちからとても責任感のある仕事ができるし、feedbackもweeklyで受けるこ...
- 回答者 コンサルティング、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 4.9
- 働きがい： ・世界最高水準のカルチャーと人材の中で働くことができる ・事業会社が第三者からの助言を求めるような経営課題に取り組...
- 回答者 ビジネスアナリスト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 5.0
- 働きがい： クライアントのためになる、かつ自分自身の成長も達成できるためやりがいがある 成長・キャリア開発： 起業を目指すかた...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 3.8
- 働きがい： 優秀な人たちに囲まれて早いペースで働くのが好きならば最高の仕事環境です。求められるレベルも高いけど、それなりに年数...
- 回答者 営業、コンサル、社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 3.0
- 働きがい： 必要に応じてダイナミックに働かなければならない。あるときは、すごくルーズであるときはすごく忙しくなったりするので、...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 4.8
- 働きがい： クライアント企業の規模は大きく、多くの人間を動かす仕事をするのでやりがいは大きいと思う ただし昔ながらの古い業界が...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 4.8
- 成長・キャリア開発： 半年間に一度の評価があるため昇進が早い。例えば仮に一度昇進の機会を逃したとしても半年後にまた昇進の機会が...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 4.4
- 働きがい： 一流企業の一流人材をもってしても解くのが困難な問いが寄せられるだけあって、どの仕事でもエキサイティングである。その...
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 4.5
- 働きがい： 大きな事、社会への、クライアントへの中長期的なインパクトと人の成長というのが会社の根幹を成す概念として徹底されてお...
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 10年以上前 4.6
- 働きがい： 普通には考えられないくらい優秀な人々が、これまた普通では考えられないレベルで、仕事のボリューム・クオリティに追われ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 10年以上前 3.1
- 働きがい： プロジェクトのサイズとグローバル・ワン・ファームとして国籍なく働けるということ。東京オフィスだけにいるのではこの会...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサル、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 10年以上前 4.1
- 働きがい： Cレベルのエグゼクティブと会う機会が多く、自分の意見が高いレベルに浸透させられる機会がある。 インパクトを数字で求...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 4.5
- 成長・キャリア開発： 成長の速度はすさまじい。新卒１年目からクライアントのマネジメントと対話する機会がある。パワーポイントやエ...
- 回答者 コンサルタント、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 3.5
- 働きがい： その人の価値観による。成長はできるが受け身では限界がある。自分でやりたいこと、鍛えたいことを考えながらプロジェクト...
- 回答者 コンサル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 4.1
- 働きがい： クライアント企業への貢献はもちろん、定期的にフィードバックを受けることで自分自身の成長を非常にクリアにトラッキング...
- 回答者 コンサルタント、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 4.4
- 働きがい： ・朝から晩まで常に50mダッシュをし続ける感じで働く、無駄な作業をしないようにプロジェクトチームメンバーが連携して...
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 3.4
- 成長・キャリア開発： 成長したい人にとっては素晴らしい環境。常に新しい学びがあり、それを楽しめる人は飽きない。やりたいことがあ...
- 回答者 コンサルタント、エンゲージメントマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 4.4
- 働きがい： グローバルで名だたる企業の経営アジェンダに携わり、結果として世の中にインパクトを生み出せる 成長・キャリア開発： ...
- 回答者 ビジネスアナリスト、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 3.0
- 働きがい： 多くの一流企業との接点は魅力の一つです 成長・キャリア開発： 社外で通用するスキルを身につけるのは難しいです。 数...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 4.3
- 働きがい： 圧力釜のような環境で思考しぬくことを求められ、コンサルやクライアント業界未経験であっても成長実感を感じられるところ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 4.5
- 働きがい： めちゃくちゃ働かされるがインパクトも大きくやりがいがあることがおおい。一方で会社存続のための金稼ぎ案件も少なからず...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 3.8
- 働きがい： 非常に優秀なメンバーと短期間で難しい問題に答えを出す経験を積むことができる。 成長・キャリア開発： 短期間での成長...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 4.8
- 成長・キャリア開発： 新卒一年目から、クライアントの部長・役員級と渡り合う力が求められるため、対人能力において成長が期待できる...
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