社員クチコミ（738件）
A.T. カーニー株式会社
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- 年収・給与（113件）
- 回答者 経営コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、A.T. カーニー 4.0
- プライベートとのバランスを調整することは難しいと思う 実際、小さなお子さんがいる女性...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、A.T. カーニー 4.6
- 男女の不公平のようなものは感じられない（自分が男性だからという点もあるかもしれないが...
- 回答者 General consulting、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、A.T. カーニー 3.6
- 入社を決めた理由： ・少数精鋭のコンサルティングファームのため他のBigファームと異...
- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、A.T. カーニー 3.6
- 働きがい： 若いうちからクライアントのCxO、部長レベルとディスカッションをする。 ...
- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、A.T. カーニー 3.6
- 強み： 個々のプロフェッショナリズム。 大企業のクライアントポートフォリオ。 弱み：...
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、A.T. カーニー 3.6
- コンサルテイング業界を志す理由の一つに、やりたいことは見つからないが自分の能力を磨き...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、A.T. カーニー 4.6
- 上記、労働時間は（密度も高いながらに）相当に長い。 但し、アソシエイト以上、マネージ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、A.T. カーニー 3.8
- プロジェクト中は一定負荷がかかる働き方になる場合が多いが、PJは概ね3カ月以内で終わ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、A.T. カーニー 5.0
- 強み： カーニーは戦略コンサルティングファームとしてアメリカのトップ戦略コンサルティ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、A.T. カーニー 3.0
- 働きがい： 良いPJに恵まれればまさにCEOアジェンダ、かつジュニアの内から裁量の大...
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、A.T. カーニー 3.6
- KEARNEYは私にとってはとても働きやすく、自分の家庭事情やプライベートイベントを...
- 回答者 戦略コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、A.T. カーニー 4.1
- 入社を決めた理由： ティア1のMBB同様の給与感がある一方、勤務時間が戦略コンサルの...
- 回答者 シニアビジネスアナリスト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、A.T. カーニー 10年以上前 3.3
- 成長・キャリア開発： 事業会社からの転職した者としては、事業会社からのキャリアチェン...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、A.T. カーニー 4.9
- 働きがい： 非常に満足している。 常にストレッチするタスクが振られるため、成長機会と...
- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、A.T. カーニー 3.9
- ジュニアのうちはワークライフバランスの調整は難しい。社内では残業時間に対する法令遵守...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、A.T. カーニー 4.5
- 当時はパートナーやプリンシパルやマネージャーなどのシニアには女性はまだまだ少なかった...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、A.T. カーニー 4.5
- 基本、全てが自由だが、全てに自分に責任がある、というプロフェッショナル文化。よくプロ...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、A.T. カーニー 5.0
- 入社を決めた理由： 新卒だったため、成長できる環境を求めて入社しました。その後、どこ...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、A.T. カーニー 4.4
- 実績によっては、パートナーなどへ若くして昇進することが可能ではあります。一方で、自分...
- 回答者 戦略コンサルタント、シニアビジネスアナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、A.T. カーニー 4.6
- 働きがい： ・入社してすぐに多くの人が知る大企業の重要テーマを扱う事は、やりがいはあ...
- 回答者 戦略コンサルタント、シニアビジネスアナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、A.T. カーニー 4.6
- 入社を決めた理由： ・学生時代は学業に専念しており、社会/ビジネスに対する知見が皆無...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、A.T. カーニー 3.0
- ・新卒の中間層であったり、中途入社している中間～シニア層と働きづらさ、違和感を覚える...
- 回答者 アソシエイト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、A.T. カーニー 3.5
- ここ1年くらいで、パートナー・プリンシパルレベルのシニアを他のファームから採用してい...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、A.T. カーニー 2.6
- 働きがい： 大企業の経営課題の解決に関与でき、事業会社、戦略以外のファームでは得られ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、A.T. カーニー 4.1
- 入社を決めた理由： 新卒時に入りたい業界が定まらず、様々な業界をサポートしながらチャ...
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